Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ



  МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНІЧНИЙ

 УНІВЕРСИТЕТ

БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ

 

 

                                                                

 

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольних та самостійних робіт з дисципліни

“Технічне нормування та оплата праці в будівництві”

 

                                                               

 

Харків 2009

ВСТУП

 

Методичні вказівки присвячені актуальним питанням технічного нормування та оплати в будівництві, на яких базуються усі основні розрахунки при проектуванні виробництва.

Мета роботи-здобуття студентами практичних навичок технічного нормування праці, визначення величин будівельних норм та заробітної плати.

Склад задач відповідає програмі викладання дисципліни і відображений в таблиці “Розподіл контрольних модулів”.

Методичні вказівки побудовані за модульним принципом, який дозволяє засвоїти теоретичний матеріал та оволодіти практичними навичками поетапно.

Модульне формування забезпечує ефективний контроль знань студентів, здатність самостійно виконувати завдання. Контрольні модулі передбачають видачу особистого варіанта завдання кожному студенту, однакову методику розрахунків, отримання різних результатів, які потребують особистих висновків та рекомендацій до їх рішення. Кожна робота, як правило присвячується окремому розділу (модулю), або темі курсу і містить одне або декілька завдань, які об¢єднані загальним результатом. Вона включає тему, завдання, вихідні дані, вказівки до виконання.

Варіанти завдання слід вибирати за останньою або передостанньою цифрами номера залікової книжки, або іншим шляхом (за вказівками викладача), визначаються значенням (N).

Контрольна робота, яка виконується студентами заочного факультету оформляється наступним чином:

- титульний аркуш з назвою теми, кафедри, виконавця і викладача;

- завдання за варіантом;

- опис, розрахунки, результати;

- аналіз і висновки;

- література.

Відповідно до робочої програми по даній дисципліні передбачається обсяг роботи, годин (табл1):

Всього: 80 годин.

 У тому числі:

- з викладачем: 1. Лекцій-14 години;

2. Практичних занять - 14 години;

- самостійних робіт-52 години.

Кількість модулів у семестрі визначається робочою програмою на поточний учбовій рік.

 

 

Таблиця 1 Розділ контрольних модулів за темами дисципліни     

Теми Лекції Практичні Контрольні модулі Самостійна робота
Теоретичні основи технічного нормування М1
Методи проведення нормативних досліджень М2 (з)
Проектування норм витрат праці робітників (синтез норм) М3 (з)
Проведення нормативних досліджень методом фотообліку М4 (з)
Обробка нормативних досліджень М5
Проектування норм машинного часу М6
Методи нормативних досліджень М7
Норма чисельності робітників М8 (з)
Система оплати праці М9 (з)
 Планування праці та заробітної плати М10 (з)
  Усього  

 

(з) Виконується студентами заочного факультету.

 

 

ЗАВДАННЯ 1

до теми: “Теоретичні основи технічного нормування”

Розрахувати бальну оцінку важкості праці, ступені стомлення, працездатності, привести графік працездатності впродовж робочої зміни.

Вихідні дані:

1. Склад робочого процесу вибирається згідно з завданням викладача на підставі РЕКН. Наприклад: улаштування покриттів із паркету.

2. Елементи умов праці:

· висока або низька температура приміщення;

· високий або низький ритм праці;

· запиленість;

· точність виконання робіт;

· погодні умови;

· висотні або підземні роботи.

3. Оцінка важкості елемента праці здійснюється за п’ятибальною шкалою.

 

 

Порядок виконання

 

1.Інтегральна оцінка важкості праці (IПР) на робочому місці визначається за формулою:

 

,

 

де: ХОmax - елемент, який одержав найбільшу кількісну оцінку у балах;

 - сума кількості оцінки біологічно-активних елементів, виключаючи X оmax  балів;

n - кількість елементів умов праці.

Важкість праці визначається окремо по кожній операції робочого процесу. Кількість балів визначається студентом самостійно від одного до п’яти балів.

НАПРИКЛАД, коли робота здійснюється в тяжких умовах: висока температура, вимоги до якості тощо, визначаємо – 5 балів.

2. За допомогою інтегрального показника важкості праці визначається вплив умов праці на працездатність людини. Для цього спочатку розраховується ступінь стомлення (В) людини за формулою:

 

,

 

де : 15,6 та 0,64 – коефіцієнт регресії.

3. Працездатність є величина, яка протилежна стомленню, тобто

 

R = 100 – В

 

4. Графік працездатності людини впродовж зміни відображається у системі координат: по осі абсцис – робочий час, включаючи перерву на обід; по осі ординат - на відсоток працездатності.

Слід урахувати нерівномірність навантаження впродовж зміни: час початку робіт, стійка робота, зниження працездатності перед перервою і в кінці зміни.

5. Проаналізувати результати розрахунків, зробити висновки про задовільність навантаження робочого, внести рекомендації до поліпшення умов праці.

Література: [1,2]

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.