|
|||
Иерархия. Миссия. Коллективные. Эффективность. Мотивационная. оперативное. полномочий. Стратегический. РезультативностьЦель _______ - порядок подчинения низших должностей высшим; вообще, расположением от низшего к высшему или от высшего к низшему. Иерархия _________ - основная общая цель организации, четко выраженная причина её существования. Миссия ___________ решения - результат совместного интеллектуального труда группы Коллективные _________ - связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами (иначе говоря, отношение ценности полученного результата к затратам на его достижение). Эффективность __________ система личности — общая (целостная) организация всех побудительных сил деятельности, лежащих в основе поведения человека, которая включает в себя такие компоненты, как потребности, собственно мотивы, интересы, влечения, убеждения, цели, установки, нормы, ценности и др. Мотивационная Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через _________ управление. оперативное Делегирование _________ - не способ уйти от ответственности, а форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность. полномочий __________ менеджмент (или стратегическое управление) – набор решений и действий по формулировке и внедрению стратегии, призванной обеспечить компании наилучшее конкурентное положение во внешней среде и достижение поставленных целей. Стратегический ________ - степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов. Результативность Среда прямого воздействия включает в себя элементы, непосредственно связанные с деятельностью организации: потребители, конкуренты, поставщики и _______ труда.
|
|||
|