Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Вопрос 2:РАБОЧАЯ СИЛА[4]  (уровень 3 - 55%, 485 балл) (уровень 5 – 8%, 631 балл)



Вопрос 2:РАБОЧАЯ СИЛА[4]  (уровень 3 - 55%, 485 балл) (уровень 5 – 8%, 631 балл)

Какова численность работоспособного населения, которое не входило в состав рабочей силы? (Запишите только число, проценты не указывайте).

Вопрос 3: РАБОЧАЯ СИЛА   (российские школьники выполнили верно 5 элементов задания– 6%; 4 элемента – 16,5%; 3 элемента – 29%;  727 балл)

К какой группе населения, представленной на диаграмме, можно отнести людей, перечисленных в левой части таблицы?

Отметьте крестиком соответствующую клетку таблицы.

В первой строке таблицы показано, как это можно сделать.

  “Входящие в состав рабочей силы: Работающие” “Входящие в состав рабочей силы: Безработные” “Не входящие в состав рабочей силы” Нельзя отнести ни к одной из категорий
Официант, 35 лет, работает неполный рабочий день
Женщина-предприниматель, 43 года, работает 60 часов в неделю
Студент дневного отделения, 21 год
Мужчина, 28 лет, недавно продал свой магазин, ищет работу
Женщина, 55 лет, никогда не работала и не хотела работать вне дома
80-летняя бабушка, все еще работает несколько часов в день в семейной торговой лавке

 

 

Вопрос 4: РАБОЧАЯ СИЛА   (60%, 445 балл)

 

Предположим, что сведения о работоспособном населении публикуются в форме приведенной ранее диаграммы ежегодно.

Ниже перечислены четыре вида сведений, которые представлены на диаграмме. Укажите, будут ли меняться эти сведения из года в год. Обведите слово «Изменится» или «Не изменится». В первой строке показано, как это надо сделать.

Сведения, представленные на диаграмме Ответ
Названия групп населения, представленных на диаграмме (например, «Входящие в состав рабочей силы») Изменится / Не изменится
Проценты (например,  “64,2%”) Изменится / Не изменится
Численность различных групп населения (например, “2656,5”) Изменится / Не изменится
Примечания, которые даны под диаграммой Изменится / Не изменится

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.