Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Питання до іспиту

Питання до іспиту

1.Психологія управління як галузь психологічної науки.

2.Предмет, об’єкт і завдання психології управління.

3.Структура, функції та основні категорії управління.

4.Методологічні засади управління.

5.Еволюція управлінської мислі.

6.Рівні управління.

7.Школи управління.

8.Управлінські ролі керівників.

9.Зміст діяльності керівників. Типологія керівників.

10.Методи психології управління.

11.Становлення і розвиток зарубіжної психології управління.

12.Становлення і розвиток вітчизняної психології управління.

13.Перспективи розвитку психології управління.

14.Особистість у психології управління.

15.Феномен керівника в історії розвитку суспільства.

16.Психологічні типи керівників.

17.Психологічні особливості стилів керівництва.

18.Якості і риси керівника.

19.Специфіка і особливості управлінських рішень.

20.Поняття мотивації і її ролі в управлінні.

21.Теорії трудової мотивації.

22.Класифікація управлінських рішень.

23.Особливості стратегій і тактик управлінських рішень.

24.Стратегії поведінки керівників в умовах конфліктної діяльності.

25.Методи управлінських рішень.

26.Сутність лідерства.

27.Теорії і стилі лідерства.

28.Проблема статі в управлінні.

29.Відповідальність – найважливіша якість керівника.

30.Соціальна відповідальність керівників.

31.Людський фактор в управлінні.

32.Характер організаційних змін і його діагностика.

33.Ефективність сучасної організації.

34.Конкурентоздатність сучасних організацій.

35.Роль психологічних факторів у сучасній конкурентоздатності організацій.

36.психологічні основи організаційної культури організацій.

37.Суперечливий характер організаційної діяльності.

38.Вплив дії людського фактора на внутріорганізаційні процеси.

39.Роль авторитаризму у сучасному управлінні.

40.Труднощі управління сучасними організаціями.

41.Ортобіоз особистості керівника.

42.Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація.

43.Сутність, роль і місце організації в управлінні.

44.Психологія впливу керівника на підлеглих як вияв його влади і авторитету в організації.

45.Психологічна структура управлінської діяльності.

46.Психологія професіоналізму управлінської діяльності.

47.Класифікація функцій управління.

48.Функція планування, її роль і значення в управлінні.

49.Психологія ділового спілкування в управлінні.

50.Етнокультурні і етнопсихологічні особливості ділового спілкування.

51.Психологія ділових переговорів.

52.Стадії ведення переговорів.

53.Методи, психологічні механізми і тактичні прийоми підготовки і ведення переговорів.

54.Етнопсихологічні особливості учасників переговорного процесу.

55.Психологія конфліктів в управлінні та шляхи їх подолання.

56.Управління людськими ресурсами як психологічна проблема.

57.Психологічні особливості добору кадрів.

58.Оцінювання діяльності персоналу.

59.Психологічні особливості освіти, навчання та формування управлінських кадрів.

60.Комунікативна підготовка персоналу.

61.Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління.

62.Психологічна служба в організації.

63.Психологія рекламної діяльності.

64.Психічні стани в трудовій діяльності. Особливості, класифікація, характеристика.

65.Критерії та показники ефективності управлінської діяльності.

66.Роль оцінювання працівників у процесі управління.

67.Установки і форми поведінки керівників під час оцінювання підлеглих.

68.Характеристика сучасного менеджера (управлінця).

69.Делегування повноважень як передумова ефективності управлінських рішень.

70.Колегіальність як соціально-психологічний феномен та його експериментальне значення.

71.Психологічний механізм прийняття рішень.

72.Психологічні особливості діяльності консультантів

73.Психологічна підготовка управлінських кадрів до нововведень в організації.

74.Класифікація конфліктів, причини їх виникнення. Методи їх вирішення.

75.Причини некомпетентності та мнтоди боротьби з нею.

76.Групова компетентність.

77.Маніпуляція суспільною свідомістю

78.Система групової самоорганізації та основні соціальні функції.

79.Використання психоінформативних знань у менеджменті.

80.Характеристики соціотипів.