Задача 4.

Задача 4.

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 88,5 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Количество рабочих дней в месяце – 24. Норма выработки – 15 пар в смену. Фактическая выработка за месяц – 400 пар.
Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну пару – 50,0 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
а) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при простой повременной системе оплаты труда: З_раб.а = Т_ст* Т_см *Д_раб,

где: Т_ст – часовая тарифная ставка, руб

Т_см – продолжительность смены, час

Д_раб – количество рабочих дней в месяце.

б) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда:

З_раб.б = З_раб.а + П

где: П – премия 10 % от тарифа, %

в) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при прямой сдельной оплате труда: З_раб.в = Р_сд * В_ф

где: Р_сд – расценка за одну пару, руб,

В_ф- фактическая выработка за месяц, пар.

г) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Для определения размера премии нужно рассчитать процент превышения фактической выработки над плановой:
%_{превышения} = (В_ф – В_пл) / В_п * 100%,

где: В_ф- фактическая выработка за месяц, пар,

В_пл- плановая выработка за месяц, пар.

Рассчитаем заработную плату:

З_раб.г = Р * Вф + П .

где: П - премия 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки, т.е (%_{превышения} * 0,5 / 100)* З_раб.

д) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Для этого нужно рассчитать размер повышенной расценки:
Р_n = Р_сд * к

где: Р_n - размер повышенной расценки,

Р_сд – расценка за одну пару, 50,0 руб,

к - повышающий коэффициент – 1,8.

Рассчитаем заработную плату:

З_раб.д = Р_сд * В_nл + (В_ф – В_nл) *Р_n ,

где: Р_сд – расценка за одну пару,

В_пл- плановая выработка за месяц, пар,

В_ф- фактическая выработка за месяц, пар,

Р_n - размер повышенной расценки.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒