ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 11. Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников. Вариант 1. Задача 1.. Задача 2. Задача 3

Стр 1 из 3Следующая ⇒

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 11

Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников

Вариант 1

ПМ.03 МДК 03.01 Планирование и организация работы структурного подразделения

Цель работы: Овладение методикой расчета заработной платы на предприятии.

Литература:

1. Лопарева А.М. Основы экономики стр. 123-129

Контрольные вопросы:

1. Назовите формы заработной платы.

2. Как подразделяется повременная система оплаты труда?

3. Каковы условия применения сдельной формы оплаты труда?

4. По каким формам и системам оплачивается труд основных рабочих?

Ход работы: Решить предложенные задачи и проанализировать полученные результаты, используя предложенные формулы.

Указание к отчету: отчет должен содержать все необходимые расчеты решения задач

Преподаватель: Кашкарова И.В.

Задача 1.

Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пары обуви. Часовая тарифная ставка 116,82 руб. Определить сдельную расценку за пару обуви.

Сдельную расценку за пару обуви рассчитываем по формуле: Р _сд. = Т_ст / Н_выр,

где: Р_сд – сдельная расценка за единицу продукции,

Т_ст – часовая тарифная ставка, руб,

Н_выр – норма выработки рабочего за час,

Задача 2

Бригада из 6 человек изготавливает за смену 8 пар обуви. Бригадная сдельная расценка 712,2 руб. Определить сдельный заработок бригады и каждого работника при условии, что все работники бригады имеют одинаковый разряд.

Задача 3

Определить: 1) Сдельную заработную плату членов бригады; 2) Общий заработок каждого члена бригады с учетом премиальных. Размер премии равняется 30000 руб. Данные для расчета представленные в таблице.

Ф.И.О. работника	Разряд	Часовая тарифная ставка, Т_ст.	Отработанные часы, t	Коэффициент трудового участия
1) Иванов В.П.	V	80,2	t1	1.0
2) Петров П.Т.	IV	72,1	t2	0.8
3) Сидоров А.Ю.	III	64,75	t3	1.2
4) Кузькин П.А.	I	42,4	t4	1.1

1. Сдельная заработная плата каждого из членов бригады определяется по формуле:
З_сд = Т_ст. * t,

где: З_сд - сдельная заработная плата членов бригады, руб

Т_ст – часовая тарифная ставка, руб

t – отработанные часы каждым членом бригады.

2.Сумму коэффициента трудового участия (КТУ) определяем:
КТУ общ = КТУ ₁ + КТУ ₂ + КТУ ₃ + КТУ₄,

где: КТУ общ - сумма коэффициента трудового участия,

КТУ ₁ – коэффициент трудового участия Иванова В.П. и т.д.

3.Определяем цену одного КТУ
КТУ_ср = П_р : КТУ общ,

где: КТУ_ср - цену одного КТУ,

П_р – премия, руб

4. Определяем зарплату каждого члена бригады с учетом премии
З_чл = КТУ_ср * КТУ _п + З_сд. _п

12 3 Следующая ⇒