АФФЕКТИВНАЯ СФЕРА. МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА

АФФЕКТИВНАЯ СФЕРА

· Развитие аффективной сферы протекает неравномерно.

· Данный возраст может быть для человека периодом расцвета его семейной жизни, карьеры, творческих способностей, но при этом он все чаще начинает задумываться об уходящем времени.

· Большинство людей, испытывающих к кому-либо привязанность, чувствуют себя счастливыми. Люди, состоящие в браке чувствуют себя более удовлетворенными жизнью.

· Труд становится важнейшим источником чувств. Эмоции и настроение человека в основном связаны с успехами или неуспехами в его трудовой деятельности.

· Период зрелости обладает чрезвычайно высоким потенциалом для развития стресса, который способствует развитию многих заболеваний.

· В зрелом возрасте люди чаще начинают испытывать депрессию и чувство одиночества.

МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА

· Желание человека действовать без промедления и тут же получать результат изменяет структуру его мотивации, смещая образующие ее компоненты в сторону удовлетворения обостряющихся потребностей.

Основные мотивационные установки:

* реализация творческого потенциала,

* необходимость передать что-то следующему поколению,

* корректировка деятельности с точки зрения упущенных возможностей,

* забота о сохранении близких отношений с родными и друзьями,

* подготовка к спокойной и обеспеченной жизни в пожилом возрасте.

Мотивация взаимоотношений с детьми и родителями

* забота о близких и благодарность

* соблюдение семейных традиций (роль «хранителя семьи»)

* поддержка отношений между членами семьи

* самореализация через достижения детей

Мотивация супружеских взаимоотношений

* он (она) является моим лучшим другом

* он (она) импонирует мне как личность

* брак – это долгосрочное обязательство

* брак священен

* у нас общие жизненные цели

* он (она) становится со временем все интереснее

* я хочу, чтобы наши отношения завершились успешно

Мотивация профессиональной деятельности

* боязнь потерять работу

* сохранение достигнутого

* самореализация

Мотивация учебной деятельности

* складывающаяся жизненная ситуация

* устаревание профессиональных знаний

* стремление расширить кругозор и эрудицию

· Резкие социальные и жизненные изменения в личной, семейной и профессиональной сферах могут вызвать мотивационный кризис, связанный с ослаблением или отказом человека от ведущего жизненного мотива. Критической точкой мотивационного кризиса оказывается потеря человеком центрального жизненного мотива - смысла жизни и образование так называемого мотивационного вакуума, преодолеть который помогают потребности в самоуважении и самореализации.

КРИЗИС СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ

(40-45 лет) – “жизнь прошла бессмысленно и все уже потеряно”

Преодоление кризиса:

1. Развитие уважения к мудрости.

2. Сексуализация отношений уступает место их социализации. Смирение с ослаблением сексуальных ролей.

3. Сопротивление эмоциональному обеднению, связанному со смертью близких и обособлением детей.

4. Сохранение душевной гибкости, поиск новых форм поведения.

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 Следующая ⇒