Корпоративний дрес-код

Корпоративний дрес-код

Цією формою одягу визначається, у чому співробітники можуть або не можуть з'являтися в офісі, на переговорах, на прийомах, на рекламних акціях, у відрядженні, на корпоративних вечірках. Дрес-код компанії вважається продовженням корпоративної культури фірми і важливою частиною її бренду. Як стверджується, належний зовнішній вигляд співробітника грає важливу роль у довірі клієнта до фірми в цілому, демонструє стан справ в компанії, показує повагу до ділових партнерів і клієнтів. Вимоги до одягу співробітника можуть бути детально обговорені в трудовому контракті, за порушення можуть передбачатися санкції.

Стандартам офісного одягу: жодних маєчок, декольте, напівпрозорих речей, коротких спідниць, оголених плечей і спини, шортів, бриджів та джинсів. Обов’язково – рукав. Взуття має бути класичним, з закритими носками та бажано на невеличкому підборі.

Варто не плутати дрес-код з уніформою та спецодягом. Спецодяг відрізняється тим, що виконує в основному захисну функцію. Спецодяг призначений для співробітників складів, робітників на виробництві. Корпоративний одяг - це обличчя компанії на відміну від тилу, одягненого в спецодяг. Корпоративний одяг іноді називають уніформою, але іноді між тим і іншим все-таки проглядається певна різниця.

Якщо в компанії співробітники носять однакові краватки або шийні хустки, підкреслюють свою приналежність до фірми за допомогою аксесуарів з корпоративною символікою, то це скоріше корпоративний одяг. Якщо ми приходимо до ресторану, де нас обслуговують офіціанти в однакових костюмчиках, в жилеті і з метеликом, то це – уніформа.

Всі ці різновиди форм одягу присутні і в кожному місті. Так, спецодяг широко розповсюджений на заводах, більш того, - він є обов’язковим з точки зору охорони праці. Так, на Вагонному заводі є кілька різновидів спец-одягу, в залежності від типу робіт, зокрема для зварників існує окремий робочий одяг. Голова прес-служби Вагонного заводу Анна Кудіярова розповіла, що спец-одяг існує на заводі від самого початку і змінювався з плином часу відповідно до різних вимог: захисту, зручності та практичності. Раніше, коли завод ще відносився Харківсько-Миколаївської залізниці, інженери були вбрані у спеціальні гарні кітеля. І тоді, і зараз без спец-одягу працювати неможливо, адже машинобудування – це шкідлива для здоров’я людини галузь, тому спец-одяг покликаний захистити людину від впливу негативних чинників. Щороку завод витрачає на спец-одяг для співробітників величезні гроші, адже його обов’язково потрібно змінювати кожні 3 місяці. Для тих, хто працює у офісі, також діють неписані правила стосовно зовнішнього вигляду: неможна приходити на роботу у шльопанцях, надто коротких спідницях, у маєчках та топах, у шортах. Керівництво заводу завжди з’являється в офіційно-діловому стилі: костюмах, сорочках, краватках та інше. Схожою є ситуація і на інших заводах, зокрема КрАЗі. Так, за словами голови прес-голови Діни Стеганцевої, завод повинен своєчасно забезпечувати своїх працівників спеціальним одягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту, а у випадку передчасного зносу цих засобів не з вини працівника, замінювати їх за рахунок коштів підприємства. На КрАЗі діють правила дотримання зовнішнього вигляду та рекомендовано стиль одягу: брюки, спідниці, сорочки, блузи; костюми у діловому стилі; сукні. Заборонено вхід і знаходження на території підприємства: у брудному чи розірваному одязі; у пляжному взутті; у шортах, майках; у відкритих кофтах, блузах із глибоким декольте і таких, які не прикривають живіт; у коротких спідницях (понад 15 см вище колін).

В інших структурах також є певні правила стосовно зовнішнього вигляду співробітників: так, за словами керуючого справами міськвиконкому Руслана Шаповалова, хоча у міськвиконкомі і не існує офіційно зарегламентованих форм службового одягу, але є певні правила внутрішнього розпорядку. Службовці дотримується офіційно-ділового стилю: чоловіки зазвичай одягнені в костюм, сорочку та краватку, жінки не повинні оголювати плечі, носити занадто короткі спідниці. Не можна з’являтися у шльопанцях, шортах, носити занадто глибоке декольте, приходити пляжному одязі, - треба розуміти, що є певна культура одягу, якої люди мають дотримуватися.

Важливо, щоб державний службовець не лише розумів закономірності соціально-економічних процесів, міг працювати з інформацією, прогнозувати результати діяльності свого підрозділу, вмів працювати з людьми, а і мав відповідний зовнішній вигляд.

Діловий костюм державного службовця дає змогу не тільки успішно виконувати свої робочі функції, а і встановлювати відносини з людьми, позитивно впливати на них. Зовнішній вигляд державних службовців свідчить про рівень їх ділової культури, надає їм упевненості у собі, відображається на кар'єрному зростанні.

Під час вибору одягу слід бути обізнаним з дрес-кодом (правилами вибору вбрання з урахуванням певної ситуації) і вміло використовувати його. Діловий одяг державного службовця передбачає певні обмеження щодо його вибору та конкретних деталей гардеробу.

Державним службовцям повинен бути притаманний стриманий діловий стиль одягу, який надає авторитетності і свідчить про компетентність працівника. Такий стиль викликає повагу, довіру, дає змогу контролювати партнерів і тримати дистанцію. Костюм державного службовця повинен створювати враження наявності смаку та бути стильним, він не повинен бути надто яскравим чи зухвалим.

Під час вибору одягу слід ураховувати особливості фігури людини (зріст, поставу, повноту), колір шкіри, очей, волосся, а також вік. Не обов'язково дотримуватися модних віянь, слід знайти свій індивідуальний стиль, який потім може варіюватися відповідно до змін моди.

Елегантність одягу також досягається шляхом поєднання кольорів (стилісти радять поєднувати їх не більше двох). Діловому вбранню державного службовця притаманні традиційні забарвлення, які можна назвати класичними: темно-синій, сірий, бежевий, темно-коричневий, оливковий, кремовий, колір слонової кістки.

Перевага надається синьому і сірому кольорам, їх темним відтінкам у холодну пору року та світлим, пастельним - у теплу. Така кольорова гама найбільше сприяє продуктивності ділових стосунків. Чорний колір вбрання доречний під час урочистих та жалобних заходів.

Основні вимоги до одягу - акуратність, стриманість і охайність. Костюм повинен бути завжди добре випрасуваний, сорочка, блуза - свіжою, взуття - начищене і без збитих підборів. Одяг повинен відповідати місцю, часу і характеру діяльності державного службовця. Краще вдягатися просто, ніж з претензією. Варто уникати авангардних напрямів і "писку моди".

⇐ Предыдущая 5 6 7 8 9 10 11 121314 Следующая ⇒