Реферат. Види дрес-коду

⇐ ПредыдущаяСтр 12 из 14Следующая ⇒

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Одеський національний морський університет

Кафедра українознавства та іноземних мов

Реферат

За темою: Сучасні дрес-коди та вимоги до зовнішнього вигляду службовців

Виконав: студент 1 курсу 2 групи ФМП

Самойленко Анатолій

Одеса 2012

Вступ

Сьогодні ми можемо спостерігати приклади впровадження так званого дрес-коду в державних установах та органах державної влади, що визначає вимоги до одягу для співробітників цих установ та організацій. Це, звичайно, є явищем позитивним, тому що специфіка роботи державного службовця вимагає визначеної форми одягу. Це насамперед - протокольні заходи. Раніше такі вимоги були дуже суворі, зараз більш демократичні. Але загалом вимоги до одягу зараз зовсім не такі категоричні, як колись. Однак і тепер у розвинених демократичних країнах керівники надають великого значення зовнішньому вигляду своїх співробітників. Значення одягу має під собою і наукове підґрунтя: як свідчать психологи, у 85% із 100 люди після першого знайомства створюють для себе образ людини на основі її зовнішнього вигляду; перша хвилина зустрічі є вирішальною у створенні соціального і психологічного портрета, вона визначає характер подальших взаємин. Змінити перше враження згодом важко.

Отже, навіть найрозумнішій, найдобрішій та доброзичливій людині необхідно бути уважною до свого вигляду, якщо вона намагається налагодити гарні стосунки з людьми.

Всі ці фактори і зумовили необхідність розгляду даної проблеми і свідчать про її актуальність.

Термін «дрес-код» спочатку виник у Великобританії, але швидко поширився по всьому світу. Кодекс одягу буває різнім, в залежності від того, чим він обумовлений: релігійними законами і традиціями; родом діяльності, наприклад, для учнів, студентів, службовців; відвідуванням громадських місць, наприклад, для клієнтів деяких магазинів, ресторанів, дискотек, нічних клубів, казино; відвідування приватних, закритих заходів, наприклад костюмованих вечірок; загальними соціальними правилами.

У сучасному суспільстві дрес-код - це не лише безглуздий і суворий набір правил, адже він відіграє важливу роль у формуванні корпоративної культури і бренду: від зовнішнього вигляду співробітників багато в чому залежить ставлення до неї клієнтів і партнерів. Втім, не варто думати, що дрес-код неодмінно характеризується максимально жорсткими правилами у виборі одягу, - тут все залежить від компанії: в одних організаціях діловий гардероб - це виключно ділові костюми з краваткою, а в інших на роботу можна вдягати все, що завгодно - аж до джинсів і светрів.

Але корпоративна культура - не єдина сфера, де діють правила дрес-коду – певну форму одягу можна помітити де завгодно - від нічного клубу до світського прийому.

Види дрес-коду

Є 6 основних видів дрес-коду - на будь-який випадок життя:

White Tie - найсуворіший світський дрес-код. Його правила незмінні з 50-х років ХХ століття. Жінкам слід носити довге вечірнє плаття, туфлі на шпильці, вітаються рукавички. Чоловіки повинні бути в світлій краватці або метелику, білих сорочці і жилеті, чорному фраку.

Black – також суворий вечірній дрес-код. Для чоловіків: смокінг або парадний костюм з чорним метеликом або краваткою. Для жінок: можна і довга вечірня сукня, і коктейльна.

Creative Black Tie і Black Tie Optional - менш формальні різновиди дрес-коду, можна створити творчий образ.

Semi-formal - допускається свобода у виборі одягу, але строго у відповідності з темою заходу.

Cocktail Attire - для жінок - коктейльна сукня, для чоловіків - костюм.

Casual - вільний вибір. Вітається невимушена форма одягу.

У повсякденному житті ми найчастіше стикаємося з корпоративним дрес-кодом та для одягом для вечірніх заходів – ресторанів, дискотек тощо.

⇐ Предыдущая 5 6 7 8 9 10 111213 14 Следующая ⇒