III. Формирование штата педагогов дополнительного образования/ руководителе кружков / инструкторов и вожатых

III. Формирование штата педагогов дополнительного образования/ руководителе кружков / инструкторов и вожатых

12. Для реализации программы формируется штат в следующем составе:

руководитель лагеря осуществляет общее руководство реализацией программы в лагере;

методист-координатор координирует составление сбалансированных расписаний каждого отряда и синхронизацию их между собой, обеспечивая выполнение программы по приоритетным направлениям, оказывает консультационную помощь в подборе форм и методов работы;

игротехник организует конкурсную программу, ведет подсчеты индивидуального рейтинга ребенка, рейтингов отряда, составляет общий рейтинг лагеря, взаимодействует с другими лагерями, обеспечивая работу общесетевой конкурсной программы.

старший вожатый осуществляет контроль за качеством работы вожатых, консультирует и координирует их работу;

вожатый отряда (из расчета один на 15 детей) – специалист, имеющий сертификат курса «Школа Вожатых», прошедший подготовку на онлайн-курсах проекта, самостоятельно реализует программное направление «Отрядная работа», обеспечивает дистанционный контроль за состоянием ребенка и вовлеченностью его в программу, осуществляет первичное взаимодействие с родителями. Вожатый действует в соответствии с регламентом (приложение №3);

педагог дополнительного образования / руководитель кружковой работы/ инструктор проводит мастер-классы по модулям программы железной дороги, расчет штатной численности производится в соответствии с план-сеткой каждого лагеря, не более одного педагога на 30 детей;

педагог дополнительного образования / руководитель кружковой работы/ инструктор, ведущий программы корпоративного социального проекта, проводит мастер-классы по обязательным модулям программы расчет штатной численности производится в соответствии с план-сеткой каждого лагеря, не более одного педагога на 30 детей;

педагог дополнительного образования / руководитель кружковой работы/ инструктор по направлению «Профориентация» проводит мастер-классы по обязательным модулям программы, расчет штатной численности производится в соответствии с план-сеткой каждого лагеря, не более одного педагога на 90 детей;

технический специалист обеспечивает размещение контента на сайтах лагерей, создаваемого педагогами и организаторами, модерацию контента, создаваемого детьми; проводит технические консультации участников программы и персонала по работе с сайтом и в программном обеспечении дистанционных занятий. Расчет штатной численности производится в соответствии с план-сеткой исходя из обязательного условия одновременного привлечения не менее одного специалиста к техническим консультациям и модерации и не менее одного специалиста непосредственно к участию в занятиях.

13. Количество работников рассчитывается в зависимости от количества отрядов в лагере.

14. На работу принимаются профильные специалисты, прошедшие подготовку на онлайн курсах в сроки, определенные Департаментом социального развития.

15. Дирекции социальной сферы могут привлекать иной персонал для организации и проведения программы, в том числе для разработки плана, концепции и модулей программы, реализуемой на территории железной дороги.

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 8 Следующая ⇒