Мотивы
|
Степень выраженности
|
Полезно
| Важно
| Необходимо
|
Признание значимости на предприятии
|
| ü
|
|
Достижение конкретного результата
|
|
| ü
|
Взаимоотношения с руководителем
|
| ü
|
|
Самостоятельность в работе
| ü
|
|
|
Заработная плата
|
| ü
|
|
Хороший коллектив
(хороший психологический климат)
|
| ü
|
|
Информированность
(четкая система коммуникаций в компании)
| ü
|
|
|
Четкая постановка задач
|
|
| ü
|
Условия работы
|
| ü
|
|
Гибкий график работы
|
| ü
|
|
Высокая степень ответственности
|
|
| ü
|
Возможность профессионального роста
|
| ü
|
|
Возможность личностного развития
| ü
|
|
|
Карьерный рост
| ü
|
|
|
Возможность влиять на цели и задачи компании
| ü
|
|
|
Возможность работать в команде
|
|
| ü
|
Бренд компании
|
| ü
|
|
Стабильность, надежность компании
| ü
|
|
|
Личность руководителя
| ü
|
|
|
Социальные льготы работодателя
| ü
|
|
|
Решение сложных задач
|
| ü
|
|
Вовлеченность
|
| ü
|
|
Индивидуальный подход
| ü
|
|
|