|
|||
Паспорт проекта. «Сервис тестов с уникальными заданиями». CОДЕРЖАНИЕ. 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3. 2 ОПИСАНИЕ ПРОЕКТАСтр 1 из 4Следующая ⇒ Паспорт проекта «Сервис тестов с уникальными заданиями»
CОДЕРЖАНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3 1. 1 Назначение документа 3 1. 2 Определения и сокращения 3 2 ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА 4 2. 1 Цели проекта 4 2. 2 Задачи проекта 4 2. 3 Критерии успешности проекта 4 2. 4 Границы проекта 5 3 СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРОЕКТА 6 3. 1 Состав рабочей группы проекта 6 3. 2 Лист коммуникаций 7 4 ХОД ПРОЕКТА (ПЛАН) 8 4. 1 Особенности выполнения 8 4. 2 Основные этапы проекта 8 5 БЮДЖЕТ 9 6 ИЗВЕСТНЫЕ РИСКИ ПРОЕКТА 10 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1 Назначение документа В настоящем документе описан (о) … ● Краткое описание назначения проекта c указанием ожидаемых результатов. ● Краткое описание используемых технологий и решений с указанием потребителя и заказчика.
Проект – это временная деятельность, имеющая четкие даты и окончания, направленная на создание уникального продукта, услуги или результата и считающаяся выполненной, когда поставленные цели и задачи достигнуты и утверждены заинтересованными сторонами проекта. Менеджер проекта (Руководитель проекта) – это лицо, ответственное за применение навыков, знаний, инструментов и методов по управлению проектом к операциям проекта для успешного достижения целей проекта. Эксперт - лицо, обладающее специальными знаниями и навыками в работе, приглашаемый в команду проекта, для выдачи квалифицированного заключения или суждения по вопросу в рамках текущего проекта, рассматриваемому или решаемому другими людьми (сотрудниками Банка), менее компетентными в этой области. Исполнитель – лицо, непосредственный исполнитель конкретных работ, выполняемых по задачам, определенным в проекте. Характеристики проекта: ● Уникальность; ● Временность, которая выражается в четких датах начала и окончания; ● Завершенность – в том случае, если достигнуты цели или приняты решения о прекращении проекта; ● Успешность – в том случае, если результаты проекта соответствуют ожиданиям заинтересованных сторон.
|
|||
|