Социометрия 5 «а» класс

№	Кто выбирает Кого выбирают
1.	А. М. Д
2.	А. Е. С
3.	Б. А. А
4.	Б. В. Е
5.	Б. Е. В
6.	Г. Р. Д
7.	Г. П. Ю
8.	Г. А. А
9.	Г. А. А
10.	Г. С. И
11.	Г. Н. Э
12.	Г. И. В
13.	Д. В. К
14.	Ж. А. С
15.	Ж. В. Д
16.	И. С. Б
17.	К. А. Д
18.	К. А. П
19.	Л. К. В
20.	М. Р. П
21.	Н. К. В
22.	П. Е. А
23.	П. Р. А
24.	П. М. М
25.	С. С. Д
26.	Т. В. Н
Кол-во выборов (1)
(2)
(3)
Всего выборов

Статусная группа	Кол-во учащихся	%
«Звезды»
«Предпочитаемые»
«Принятые»
«Непринятые»
«Отвергнутые»

Исходя из данных социометрической методики, мы получили следующие результаты, которые представлены в таблице.

Наибольший процент учащихся относится к статусной группе «Принятые», их количество составило 35% (9 человек) обучающихся.

«Отвергнутые» составляют 27% учащихся (7 человек).

Статусные группы «Предпочитаемые» и «Непринятые» составляют по 15% (по 4 человека) обучающихся.

К статусной группе «Звезды» относятся всего 8% (2 человека) учащихся.

Исходя из выше изложенного можно сделать следующий вывод: учащиеся 5 «а» класса достаточно дружные, так как из проведенного исследования видно, что дети отличаются взаимным согласием.

Тест: Конфликтный ли вы человек? 5 «а»

		Тип А.	Тип Б.	Тип В.	Тип Г.	Тип Д.
1.	А. М. Д
2.	А. Е. С
3.	Б. А. А
4.	Б. В. Е
5.	Б. Е. В
6.	Г. Р. Д
7.	Г. П. Ю
8.	Г. А. А
9.	Г. А. А
10.	Г. С. И
11.	Г. Н. Э
12.	Г. И. В
13.	Д. В. К
14.	Ж. А. С
15.	Ж. В. Д
16.	И. С. Б
17.	К. А. Д
18.	К. А. П
19.	Л. К. В
20.	М. Р. П
21.	Н. К. В
22.	П. Е. А
23.	П. Р. А
24.	П. М. М
25.	С. С. Д
26.	Т. В. Н

Стиль решения конфликтов	Кол-во учащихся	Процентное соотношение
Жесткий		38%
Демократический		27%
Компромиссный		27%
Мягкий		4%
Уходящий		23%

Исходя из данных полученных в таблице можно сделать вывод, что:

10 учащихся (38%) придерживаются жесткого стиля решения конфликтов и споров. Эти люди до последнего стоят на своем, защищая свою позицию. Это тип человека, который считает себя всегда правым.

7 учащихся (27%) придерживаются демократического стиля. Эти люди считают, что всегда можно договориться, во время спора предлагают альтернативу, ищут решение, удовлетворяющее обе стороны.

7 учащихся 27% придерживаются компромиссного стиля. С самого начала человек готов пойти на компромисс.

1 учащийся (4%) придерживается мягкого стиля решения конфликтов. Человек своего противника уничтожает добротой, с готовностью встает на точку зрения противника, отказываясь от своей.

6 учащихся (23%) придерживаются уходящего стиля решения конфликтов. Кредо человека – уйти своевременно, до принятия решения. Стремится не доводить до конфликта и открытого столкновения.

А также 8 человек из класса относят себя к нескольким стилям общения.

Исходя из полученных данных можно сделать вывод, что в данном коллективе присутствуют как ярые спорщики, так и те, кто приспосабливается к конфликтной ситуации и может применять тот стиль решения конфликтной ситуации, который актуален в данную минуту.

12 3 Следующая ⇒