![]()
|
|||||||
13-бап. Шаруа немесе фермер қожалығындағы еңбек13-бап. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ындағ ы ең бек 1. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ындағ ы жұ мыстарды орындауғ а ең бек шарты бойынша жұ мыс iстейтiн азаматтар тартылуы мү мкiн. 2. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ында жалдау туралы шарт жасасу тә ртiбi Қ азақ стан Республикасының ең бек заң намасымен белгiленедi. 3. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ының мү шелерi мен қ ожалық та ең бек шарты бойынша жұ мыс iстейтiн азаматтар Қ азақ стан Республикасының заң дарында кө зделген барлық қ ұ қ ық тарды пайдаланады. 4. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ының басшысы Қ азақ стан Республикасының тиiстi ә леуметтiк сақ тандыру, сондай-ақ ең бек жә не халық ты ә леуметтiк қ орғ ау органдарында ө зiнiң тұ рғ ылық ты жерi бойынша сақ тандырушы ретiнде тiркеледi жә не Қ азақ стан Республикасының Мемлекеттiк ә леуметтiк сақ тандыру қ орына жә не басқ а органдарғ а Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес ө з табысынан белгiленген тә ртiппен қ аржы енгiзедi. 5. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ында жұ мыс iстеген уақ ыт ең бек кiтапшасы не Қ азақ стан Республикасының Зейнетақ ы қ орына 1998 жылғ ы 1 қ аң тарғ а дейiн жү зеге асырылғ ан сақ тандыру жарналарының тө ленгенiн растайтын қ ұ жаттар негiзiнде жалпы жә не ү здiксiз жұ мыс стажына есептеледi. 6. Шаруа немесе фермер қ ожалық тарының мү шелерiне, сондай-ақ жалданып жұ мыс iстеген азаматтарғ а зейнетақ ы тағ айындау мен тө леу Қ азақ стан Республикасының зейнетақ ымен қ амсыздандыру туралы заң дарында белгiленген тә ртiп пен шарттар бойынша жү ргiзiледi. 14-бап. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ы қ ызметiнiң шарттары 1. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ы ө з шығ ындарын алынатын табысының есебiнен жабады. 2. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ының ө ндiрiстiк, коммерциялық жә не ө зге де қ атынастары шарт негiзiнде жү зеге асырылады. 3. Шаруа немесе фермер қ ожалығ ының қ ызметiне, Қ азақ стан Республикасының заң дарында кө зделгеннен басқ а жағ дайларда, мемлекеттiк органдар мен лауазымды адамдар тарапынан араласуғ а тыйым салынады.
|
|||||||
|