![]()
|
|||||||
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Статья 1. Предмет договора. Статья 2. Права и обязанности РаботникаСтр 1 из 4Следующая ⇒ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР заключаемый РАБОТОДАТЕЛем-ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦом, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯем, С РАБОТНИКом
г. _____________________ " __" ___________________ 20___ г. (дата заключения договора)
Гражданин РФ не являющийся индивидуальным предпринимателем ________________________________ ___________________________________________________________________________________________ (Ф. И. О. полностью) проживающий по адресу: _____________________________________________________________________, (полный адрес) паспорт серии _____________________ N _____________________, выдан " ______" _________ 20___г. _____________________________________________________________, код подразделения _____________, (наименование выдавшего органа) именуемый в дальнейшем " Работодатель", с одной стороны, и гражданин ___________________________ ____________________________________________________________________________________________ (Ф. И. О. полностью) именуемый в дальнейшем " Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем: Статья 1. Предмет договора 1. 1. Работник принимается на работу в качестве __________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ (указывается должность, специальность, профессия с указанием квалификации или конкретная трудовая функция) 1. 2. Местом постоянной работы Работника является ______________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ (адрес места работы) Статья 2. Права и обязанности Работника
2. 1. Работник имеет право на: - рабочее место с условиями труда, отвечающими требованиям безопасности и гигиены; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - другие права, предусмотренные ст. 21 и 219 Трудового кодекса РФ. 2. 2. Работник обязан: - соблюдать трудовую дисциплину; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; - по итогам года подать декларацию в налоговые органы, оплатив налог на доходы физических лиц 13% от суммы дохода в установленные сроки (п. 1. ст. 224 главы 23 Налогового Кодекса РФ) - своевременно оплачивать налог на доходы физических лиц в соответствии с п. 2 ст. 227. 1 86- ФЗ (только для иностранных граждан, осуществляющих деятельность по патенту);
|
|||||||
|