![]()
|
||||||||||
ПЛАН НА НЕДЕЛЮ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 ОБЯЗАТЕЛЬНО НА ВВОДНОМ ИНСТРУКТАЖЕ СОСТАВИТЬ ПЛАН НА НЕДЕЛЮ, ОТМЕТИТЬ КОГДА ПОЛЕ, ПРЕЗЕНТАЦИИ, ИВ1, ИВ2 Статус-лист. Что бы тебе легче было разобраться в системе нашей работы, я тебе выдаю вот такой статус-лист. Это основной документ, по которому мы будем отслеживать твое продвижение, его необходимо вести, заполняя соответствующие поля. Давай с тобой начнем заполнять, Сюда напиши свои Ф. И. и телефон, сюда имена и телефоны твоих спонсоров, если у тебя возникают какие то вопросы, то достаешь статус-лист и обзваниваешь всех сверху вниз, пока тебе не ответят, отметь еще дату регистрации, рег. номер, вводный инструктаж, это та встреча, которую мы сейчас проводим. Стартовый тренинг – тренинг для активного старта, базовая информация для новичков: проходит на каждой первой неделе каталога, во время для тренингов. Ну и это пошли те же 4 области работы. Личный товарооборот, формирование команды. Обучение и развитие. Вот видишь, идёт ППДЦ, сейчас нужно договориться с менеджером о её проведении. Базовые книги – как прочитаешь, составим индивидуальную программу что читать дальше. Базовые тренинги. Это тренинги по личностному развитию, цикл состоит из 6 тренингов по два часа. Ты когда-нибудь был на тренингах по личностному росту? Тогда сходи, я думаю, тебе понравится. Стартовые видео. Для того, что бы его посмотреть, тебе нужно добавиться в группу в контакте: «СМК Старт» - в этом группе есть весь необходимый материал для изучения. И четвёртое (переворачиваем лист), это делегирование. Как только тебя обучат этим навыкам, пометишь здесь галочкой. Обрати внимание на эту табличку (Система работы). Для того, что бы здесь успешно развиваться, есть рекомендации по срокам. Твоя задача, следить за тем, чтобы их твои менеджеры вместе с тобой выполняли. Давай напишем здесь ещё раз дату регистрации, и от неё отсчитывается срок. К примеру, в течение 1-3 дней должны быть…..
- Экскурсия по офису + знакомство с менеджерами/директорами.
Итак. Домашние задания по итогам вводного инструктажа:
|
||||||||||
|