|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Решение задач по расчету показателей рынка труда. ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Решение задач по расчету показателей рынка труда. Задача 1 Описание ситуации. Население трудоспособного возраста составляет 80 мл. чел., в том числе неработающие инвалиды первой и второй групп инвалидности – 2%. Работающие подростки – 0, 1 млн. чел. Работающие пенсионеры – 7% от населения трудоспособного возраста. Постановка задачи. Рассчитать численность трудовых ресурсов. Задача 2 Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения — 74 млн. человек; уровень фактической безработицы составил 7, 7% экономически активного населения, уровень официально зарегистрированной безработицы — 2, 7%; число вакантных рабочих мест — 350 тыс.; 1, 9 млн человек находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы; 2 млн. человек были переведены на сокращенную рабочую неделю. Постановка задачи. Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда. Задача 3 Исходные данные. В рамках спроса и предложения рабочих предприятий легкой промышленности города положение первоначально выглядело следующим образом:
Местные исполнительные органы формируют годовой региональный заказ на дополнительное производство швейных изделий, рассчитанный на использование 500 человек дополнительно. Постановка задачи. Определить, как изменятся спрос, предложение, трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в легкой промышленности города вследствие действия заказа. Задача 4 Исходные данные. Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. человек, плановая численность на конец года — 480 тыс. человек. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел., из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях. Постановка задачи. Определить дополнительный спрос на рабочую силу в течение года. Задача 5 Исходные данныепо показателям спроса и предложения рабочей силы представлены в таблице:
Постановка задачи. Рассчитать текущее предложение рабочей силы и спрос на нее в службе занятости, а также реализованное и нереализованное предложения. Задача 6 Исходные данные и постановка задачи. Определить, как изменятся спрос, предложение, потенциальное трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в машиностроительной промышленности города вследствие действия заказа на дополнительное производство машиностроительной продукции. Заказ рассчитан на использование 1 тыс. человек дополнительно. Первоначальный спрос и предложение на рабочих составляли, соответственно, 10 тыс. и 5 тыс. человек, из которых 2 тыс. человек были трудоустроены. Задача 7 Исходные данные. Занятое население страны составило 68, 5 млн. чел., а экономически активное – 73, 96 млн. чел. Постановка задачи. Определить численность безработных и уровень безработицы в стране. Задача 8 Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения – 75 млн. человек; уровень общей безработицы – 7% от экономически активного населения; уровень зарегистрированной безработицы – 2%; число вакантных рабочих мест – 300 тыс. единиц; Постановка задачи. Необходимо рассчитать общую численность безработных, численность зарегистрированных безработных и напряженность на рынке труда. Задача 9 Описание ситуации. Население города составляет 500 тыс. человек; в государственной службе занятости зарегистрировано 10 тыс. человек. В течение года с предприятий высвобождено 20 тыс. человек, из которых 8 тыс. человек трудоустроены на тех же предприятиях; на рынок труда вступают 2 тыс. человек, ранее не работавших; сальдо миграции трудовых ресурсов составляет 1 тыс. человек. Рассчитайте годовое предложение рабочей силы.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|