ВНУТРЕННИЙ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК

Стр 1 из 2Следующая ⇒

ВНУТРЕННИЙ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК

I. Условия работы

1. График работы ХОСТЕС:

o Рабочее время с 20: 30 до 04: 00.

o Время перерыва устанавливается по согласованию с администрацией.

o Предоставляется один выходной в неделю.

o Выходные назначаются по скользящему графику.

o Предоставляется двухнедельный отпуск, в случае продления контракта.

2. Место работы: город Паттайя, Королевство Таиланд.

3. ХОСТЕС предоставляется место для проживания: не более двух человек в одних апартаментах. Запрещено нахождение на территории проживания любых гостей без согласования с администрацией.

4. ХОСТЕСдолжен быть в месте проживания не позднее, чем через час после окончания работы.

5. ХОСТЕС обязан строго следовать всем требованиям администрации клуба.

6. При выполнении работы, ХОСТЕС должен каждый день реализовывать свой потенциал в полную силу.

7. В клубе запрещены любые услуги сексуального характера. Также сексуальные услуги не допустимы при выполнении эскорт-сервиса. Запрещено посещение каких-либо чужих апартаментов или гостиничных номеров, как в рабочее, так и в свободное время ХОСТЕС.

8. За 5 минут до окончания эскорт-сервиса ХОСТЕС должен сообщить менеджеру о завершении услуги, либо о ее продлении. В течение 15 минут после окончания эскорт-сервиса ХОСТЕС должен появиться дома или на рабочем месте, оповестив менеджера о своем местонахождении по телефону.

9. Музыка в клубе устанавливается ТОЛЬКО менеджером или DJ-ем клуба.

10. ХОСТЕС, имеющий свою тематическую программу, должен заранее согласовать ее с менеджером клуба, предоставить музыку и реализовывать эту программу только после ее утверждения менеджером.

11. ХОСТЕС обязан выходить на улицу для привлечения гостей по графику, а так же, по распоряжению менеджера, в течении всей ночи. График устанавливается менеджером каждую ночь.

12. Выход на витрину осуществляется строго по рабочему графику, составленному менеджером клуба.

13. Курить разрешается во время работы только на консумации или в личное время в специально отведенных местах.

14. График работы ХОСТЕС составляется менеджером каждый вечер. В течение вечера менеджер вправе вносить изменения в график работы ХОСТЕС, о чем устно уведомляет ХОСТЕС.

15. Если состояние здоровья не позволяет ХОСТЕС выйти на работу, необходимо предупредить менеджера не позднее, чем за два часа до начала работы. В противном случае поступок расценивается как не выход на работу.

16. Данные условия работы являются базовыми. Обо всех изменениях и дополнениях правил администрация уведомляет ХОСТЕС.

1. Внутренний трудовой распорядок Место для подписи ХОСТЕС: ______________________

12 Следующая ⇒