Министерство здравоохранения Российской Федерации

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Департамент здравоохранения г. Москва

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени Н. И. ПИРОГОВА

проект «Школа профессионального роста»

Дневник стажировки

в медицинских организациях г. Москвы

период прохождения: 11. 04. 2018г. – 02. 06. 2018г.

студент (ординатор) ____________________________________

специальность__________________________________________________

31. 05. 01 Лечебное дело,

31. 05. 02 Педиатрия,

31. 08. 01 Акушерство и гинекология,

31. 08. 09 Рентгенология,

31. 08. 49 Терапия,

31. 08. 02 Анестезиология и реаниматология

31. 08. 20 Психиатрия

31. 08. 54 Общая врачебная практика

Москва – 2018

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА СТАЖИРОВКИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Дневник стажировки состоит из двух частей. Первая часть необходима для самостоятельного анализа стажером результатов освоения компетенций и представляет собой листы для ежедневного самостоятельного заполнения стажером – по количеству дней стажировки.

Вторая часть заполняется непосредственным руководителем практики на рабочем месте и необходима для контроля посещаемости стажера и качества освоения компетенций в соответствии с программой «Школа профессионального роста».

1. Рекомендации по заполнению дневника стажеру.

1. 1. По окончании практического дня стажер совместно с непосредственным руководителем практики подводит итоги проведенных работ.

1. 2. В записях в дневнике следует:

а) описать свои действия и количество затраченных на них часов;

б) описать свои наблюдения;

в) отметить положительные и отрицательные моменты стажировки.

1. 3. В конце каждого дня стажеру следует подписать лист, посвященный этому дню.

2. Рекомендации по заполнению дневника непосредственному руководителю практики.

2. 1. По итогам каждого дня стажировки должен быть заполнен чек-лист компетенций по датам и количеству дней, в соответствии с программой практики.

2. 2. Заполнение столбцов чек-листа по итогам каждого дня практики:

а) в столбце 2 указать фактическую дату и часы присутствия стажера.

б) в столбце 6 напротив освоенной компетенции проставить оценку ДА/НЕТ.

Критерий выставления оценки:

· да – стажер демонстрирует уверенное применение компетенции, соблюдает количественный показатель.

· нет – стажер не способен продемонстрировать применение компетенции, количественный показатель соблюдается менее чем на 50%.

в) в столбце 7 поставить подпись только при условии фактической отработки компетенции стажером.

12 Следующая ⇒