МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. по составлению индивидуального плана работы. преподавателя колледжа. Содержание. I. Общие положения

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Министерство образования и науки Республики Казахстан

КГКП «Рудненский социально-гуманитарный

колледж имени И. Алтынсарина»

Управления образования Костанайской области

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по составлению индивидуального плана работы

преподавателя колледжа

Рудный, 2016

Методические указания подготовлены методической службой Рудненского социально-гуманитарного колледжа с целью повышения эффективности профессионального образования и самообразования педагога колледжа.

Предназначены для преподавателей и студентов Рудненского социально-гуманитарного колледжа имени И. Алтынсарина.

Автор-составитель: Гомонова В. Г., заместитель директора по научно-методической работе

Рассмотрено на заседании учебно-методического совета

Протокол №___от «__»_________________20__г.

Содержание

1. Общие положения ………………………………………………………….. …3

2. Порядок оформления индивидуального плана работы преподавателя ……3

3. Порядок хранения и ведения Плана ………………………………………. …5

4. Контроль за исполнением индивидуального плана работы преподавателя. 6

I. Общие положения

1. 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в сфере образования, Уставом колледжа и представляет собой совокупность основных правил, определяющих порядок организации учебно-методической и научно-исследовательской работы в колледже и учета ее результатов.

1. 2. Индивидуальный план работы преподавателя (далее - План) является документом, определяющим организацию, объем и содержание, формы и методы работы преподавателя на учебный год.

1. 3. План составляется исходя из требований учебного плана, планов учебно-воспитательной и научно-методической деятельности Колледжа, функциональных обязанностей преподавателя по обеспечению учебного процесса и плана работы отделений и предметно-цикловой комиссии.

1. 4. Индивидуальный план преподавателя рассматривается на заседании предметно-цикловой комиссии в начале учебного года.

1. 5. Один экземпляр утвержденного плана хранится в методическом кабинете, второй – у преподавателя.

1. 6. Индивидуальный план работы преподавателя утрачивает силу при окончании срока действия или прерывании трудового договора. В случае, если статус преподавателя изменяется без прерывания трудового договора (например, при переходе с полной ставки на 0, 5 ставки в той же должности), допускается внесение изменений в индивидуальный план работы.

1. 7. Контроль выполнения индивидуальных планов осуществляют председатели ПЦК, методист колледжа.

12 3 Следующая ⇒