Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года.

С 1 мая 2018 года МРОТ приравняют к прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года, и он будет составлять 11163 руб. Уже с 1 января 2018 года МРОТ составляет 9489 руб., а с 1 мая МРОТ увеличится на 1674 руб. Если посмотреть динамику изменения МРОТ за последние 5 лет, то в текущем году повышение будет наибольшим:

Дата изменения	Новый МРОТ, руб.
01. 01. 2014г.	5 554
01. 01. 2015г.	5 965
01. 01. 2016г.	6 204
01. 07. 2016г.	7 500
01. 07. 2017г.	7 800
01. 01. 2018г.	9 489
01. 05. 2018г.	11 163

Кроме федерального МРОТ, действующего на территории всей России, есть еще региональный минимальный размер оплаты труда (см. таблицу в приложении). Каждый субъект РФ может устанавливать на своей территории уровень минимальной зарплаты. Местные чиновники определяют его, исходя из климатических, социально-экономических особенностей своего региона. Региональный минимальный уровень зарплат устанавливают трехсторонними соглашениями. Они так называются потому, что в них участвуют 3 стороны:

· Правительство субъекта РФ,

· Объединения профсоюзов региона,

· Объединения работодателей субъекта РФ.

Каждое предприятие региона должно выполнять соглашение. Даже если оно не участвовало в разработке, обсуждении и принятии трехстороннего документа. Любая организация может составить мотивированный отказ от присоединения к соглашению. Отказ направляют в местный уполномоченный орган, как правило, это комитеты по труду и занятости. Прислать отказ можно в течение 30 дней со дня официального опубликования соглашения в местных СМИ.

Если в течение 30 дней работодатель не прислал мотивированный отказ, считается, что он добровольно присоединился к выполнению соглашения.

Ø В каких субъектах установлен региональный МРОТ.

Региональная минималка установлена не во всех субъектах РФ. Проверьте, есть ли в Вашем субъекте РФ региональный МРОТ. Если он есть, то оклад работника за полный отработанный месяц не может быть меньше региональной минималки. Если в регионе нет трехстороннего соглашения, то ориентируйтесь на федеральную минимальную оплату труда.

Если в регионе установлен районный коэффициент (РК), то размер федерального МРОТ увеличивается на РК. Увеличивают МРОТ и северные надбавки, если они установлены в районах с неблагоприятными климатическими условиями. В зависимости от климатических условий, региональные власти могут устанавливать МРОТ не только для всего субъекта РФ, но и для отдельных районов.

12 Следующая ⇒