Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ



МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский Нижегородский государственный

университет им. Н. И. Лобачевского»

 

Факультет социальных наук

Кафедра общей социологии и социальной работы

 

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

студенток 3 курса заочного отделения

направления подготовки «Социальная работа» – 39. 03. 02

          Новгородцевой Дарьи, Арлановой Алсу, Бобровой Юлии

 

Научный руководитель:

Плотникова Е. С. доцент кафедры отраслевой и прикладной социологии

 

Нижний Новгород

Оглавление

Введение. 3

MVP. 5

Команда проекта. 6

HADI 8

Описание потребителей. 10

Бюджет проекта. 12

SWOT. 14

Прототипирование. 15

Вывод. 16

 


 

Введение

 

Социальная инновация. В основе нашего проекта лежит следующая социальная проблематика. Профессиональная деятельность социального работника относится к группе профессий с повышенной моральной ответственностью за здоровье и жизнь людей, групп населения и общества в целом. Постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного взаимодействия с клиентом оказывают негативное воздействие на психологическое состояние специалиста. Социальным работникам, по роду своей деятельности свойствен, как и другим специалистам, работающим в системе " человек - человек", синдром " профессионального выгорания".
Проблема эмоционального выгорания у специалистов, работающих в сфере социальной работы, является актуальной на сегодняшний день. Ведь в современном мире в сложной жизненной ситуации люди приспособились к помощи волонтёрам, социальным работникам, которые оказывают поддержку гражданам. Но никто не задумывается, что специалистам тоже нужна определенная помощь. Исходя из этого, мы создаем сообщество в социальной сети Вконтакте «Профилактика выгорания для социальных работников».

Инновационность нашего проекта заключается в том, что в наше время ещё не развиты организации, которые помогают справиться людям с профессиональным выгоранием. Чаще всего такие люди отдают себя полностью работе, забывая о себе. Это оказывает негативное влияние не только на самих работников и их работу, а также на их родных и близких.
Ещё одна причина инновационности в том, что многие вещи можно сейчас делать онлайн, даже такие, как помощь психолога. В этом есть своя удобность. Например, по статистике «Авито. Услуг», в 2020 году спрос на психологические консультации вырос на 89% по сравнению с предыдущим годом. И со временем он только увеличился. В феврале 2021 года в Москве к психологам обратилось на 84% больше пациентов, чем за аналогичный период прошлого года.

Таким образом, мы сможем оперативно помочь клиентам в удобном формате не потерять интерес к работе и жизни.

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.