|
|||
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФСтр 1 из 5Следующая ⇒ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского»
Факультет социальных наук Кафедра общей социологии и социальной работы
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ студенток 3 курса заочного отделения направления подготовки «Социальная работа» – 39. 03. 02 Новгородцевой Дарьи, Арлановой Алсу, Бобровой Юлии
Научный руководитель: Плотникова Е. С. доцент кафедры отраслевой и прикладной социологии
Нижний Новгород Оглавление Введение. 3 MVP. 5 Команда проекта. 6 HADI 8 Описание потребителей. 10 Бюджет проекта. 12 SWOT. 14 Прототипирование. 15 Вывод. 16
Введение
Социальная инновация. В основе нашего проекта лежит следующая социальная проблематика. Профессиональная деятельность социального работника относится к группе профессий с повышенной моральной ответственностью за здоровье и жизнь людей, групп населения и общества в целом. Постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного взаимодействия с клиентом оказывают негативное воздействие на психологическое состояние специалиста. Социальным работникам, по роду своей деятельности свойствен, как и другим специалистам, работающим в системе " человек - человек", синдром " профессионального выгорания". Инновационность нашего проекта заключается в том, что в наше время ещё не развиты организации, которые помогают справиться людям с профессиональным выгоранием. Чаще всего такие люди отдают себя полностью работе, забывая о себе. Это оказывает негативное влияние не только на самих работников и их работу, а также на их родных и близких. Таким образом, мы сможем оперативно помочь клиентам в удобном формате не потерять интерес к работе и жизни.
|
|||
|