6-тақырып. Жұмыс уақыты және демалыс уақыты.

2 вариант

Ең бек шартының жасау бойынша ө з атынан сценарий қ ұ ру

Тапсыру уақ ыты 5-аптада тапсыру керек

6-тақ ырып. Жұ мыс уақ ыты жә не демалыс уақ ыты.

1 вариант

кесте дайындау

1. «Қ азақ стан республикасындағ ы мерекелер туралы» 13. 12. 2001ж. Қ Р заң ымен танысып, оғ ан талқ ылау жасау (кө шірмесін алу). Мереке кү ндердің тү рлері бойынша таблица дайындау.

2 вариант

есептер шығ ару

Есеп 1. Машина қ ұ рылыс мекемесінде ұ зақ уақ ытқ а, қ аржылық -экономикалық қ иындық қ а байланысты жұ мыстың тоқ тап қ алуына байланысты Жаң а машиналарды шығ ару ү шін (генерал) бас деректор кә сіподақ органының келісімімен мекеме жұ мысшыларының жұ мыс кү нін 2 сағ атқ а ұ зартуғ а бұ йрық шығ арды. Шығ арғ ан шешім заказдың тез орындалуына ә серін тигізді.

Басшылық пен кә сіподақ органының ә рекеті заң ды ма? Жұ мысшылардың ұ зартылғ ан уақ ыты мен режимін кім бақ ылайды?

Есеп 2. Асанова тігін мекемесіне дайын ө кімдерді жинақ таушы болып тұ рды. Жазбаша ең бек шартында 7 сағ аттық жұ мыс кү ні бекітілді. 2 жылдан кейін ол ә кімшіліктен 4 сағ аттық жұ мыс кү нін бекітуді сұ рады, себебі бір пә терде тұ ратын ауыр халдегі ә кесінің жағ дайын жасауғ а. Ә кімшілік Асанованың ө тінішін келіспеді. Шарт бойынша 7 сағ ат жұ мыс жасау керек немесе ө зінің ө тініші бойынша жұ мыстан бас тартуды ұ сынды.

Қ ызметкер қ андай ұ зартылғ ан жұ мыс кү нін сұ рады?

Ә кімшіліктің ә рекеті заң ды ма?

Есеп 3 Атыру қ аласында бір кә сіпорында ұ жымдық келісім шарты, ең бек шартын бұ зушылар, жұ мысқ а кешігіп келетіндер, келмейтіндер ақ ысыз қ осымша жұ мыс істеуге міндетті болды.

Ұ жымдық келісім-шарттың бұ л қ ойғ ан шарты заң ды ма?

Есеп 4. Аурухана санитаркасы кү нтізбелік 28 кү нге 20 мамыр 2007 жылы отпускіге шық ты. 31 май 2011 жылдан бастап, ол стационарлық мекемесіне жіберілді, соқ ырішекпен ауырып 2 апта жатты.

Отпуск жө нінде сұ рақ ты ә рі қ арай қ алай шешу керек? Қ андай негізге байланысты?

Есеп 5. Шикізат болмауына байланысты мекеме директоры цех жұ мысшыларына ақ ысыз 20 кү нге отпускіге шығ уларын хабарлады. Кө птеген жұ мысшылар бұ л отпускіге қ арсылық кө рсетті. Онсызда 2 ай жұ мыс ақ ысын кешіктірді.

4 жұ мысшы бір шартпен отпускіге шығ уғ а келісті, яғ ни осы уақ ытта орташа жұ мыс ақ ысын тө лесе директордың ә рекеті дұ рыс па?

Жұ мысшылар отпускіге ақ ша ө ндіріп алуғ а қ ұ қ ылы ма, ненің негізінде?

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒