|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ВАРИАНТ 9.. Задача 1.. Задача 2.. ВАРИАНТ 10.. Задача 1.. Задача 2. ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 ВАРИАНТ 9. Задача 1. Календарный фонд рабочего времени организации за отчётный год составил – 44165 чел-дн.; выходных и праздничных дней – 13794, в том числе выходных дней – 12705, праздничных – 1089. Неявки на работу, чел-дн.: очередные отпуска – 2359, 5, учебные отпуска – 387, 2, неявки по болезни – 544, 5 выполнение государственных обязанностей – 36, 3, отпуска по беременности иродам – 544, 5 Определите: 1) среднесписочную численность работников организации за год; 2) фонды рабочего времени; а) табельный фонд; б) максимально возможный фонд; 3) число неявок по всем причинам в среднем на одного работника. Задача 2. Имеются следующие данные за два периода:
Определите: трудовые индексы производительности труда: 1) по каждому виду продукции; 2) по двум видам продукции вместе: а) переменного состава; б) фиксированного состава; в) влияния структурных сдвигов. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ 10. Задача 1. При изучении ресурсов рабочего времени по предприятию были получены следующие данные за март месяц: Максимально возможный фонд рабочего времени – 2680 чел. -дн.; всего неявок – 1122 чел. -дн., в том числе в связи с выходными днями – 960 чел. -дн., очередными отпусками – 80 чел. -дн., целодневные простои – 40 чел. -дн.; отработано рабочими – 19158 чел. -ч.; число рабочих дней – 23. Определите: 1) отчетные фонды рабочего времени: а) календарный; б) фактический; 2) коэффициенты использования календарного и максимально возможного фондов времени. Задача 2. Имеются следующие данные за два периода:
Определите: индексы производительности труда: 1) по каждому предприятию; 2) по двум предприятиям: а) используя агрегатный индекс; б) используя средневзвешенный индекс. Сделайте выводы.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|