Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





ВАРИАНТ 1.. Задача 1.. Задача 2.. ВАРИАНТ 2.. Задача 1.. Задача 2.



ВАРИАНТ 1.

Задача 1.

На основании следующих данных вычислите индекс производительности труда по предприятию:

Вид продукции

Объём произведённой продукции, шт.

Отработано всего, чел. - ч.

Базисный период Отчётный период Базисный период Отчётный период
А
Б

Определите экономию рабочего времени, полученную в результате роста производительности труда.

 

 

Задача 2.

За отчетный квартал (65 рабочих дней) рабочими строительной фирмы отработано 58070 чел. -дн., или 423920 чел. -ч. Целодневные простои составили 95 чел. -дн., а все неявки 18695 чел. -дн. 80 % рабочих имеют установленную продолжительность рабочего дня 8 ч., остальная часть – 7ч.

Определите:

1)среднесписочную, среднеявочную численность, среднее число фактически работавших;

2) коэффициенты использования установленной продолжительности рабочего дня и рабочего квартала;

3) интегральный коэффициент использования рабочего времени.

 

ВАРИАНТ 2.

Задача 1.

На основании следующих данных о производительности труда и его затратах по двум предприятиям:

Предприятие

Выработка продукции на ед. трудовых затрат, т.

Общие затраты труд. чел. - ч.

Базисный период Отчётный период Базисный период Отчётный период

Определите:

1) индивидуальные индексы производительности труда;

2) общие индексы производительности труда: а) переменного состава; б) постоянного состава; в) структурных сдвигов.

Сделайте выводы.

 

Задача 2.

За отчетный месяц на предприятии рабочими было отработано 6774 чел. -дн., неявки по всем причинам составили 3335 чел. -дн., в том числе в праздничные и выходные дни 2216, очередные отпуска 520 чел. -дн. Целодневные простои составили 361 чел. -дн. Объем выпуска продукции 12215 тыс. р.

Определите:

1) календарный, максимально возможный фонды рабочего времени и коэффициенты их использования;

2) среднесписочную численность рабочих;

3) месячную производительность труда рабочих.



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.