Сауалнама (өндіріс, мекеме қызметкерлеріне)

ОТЗЫВ

Данный отзыв берется с целью выявления уровня профессиональной готовности выпускников университета к производственной деятельности.

1. Название организации, предприятии и учреждении ________________________________

______________________________________________________________________________2. Ф. И. О. и специальность выпускника ____________________________________________

______________________________________________________________________________

3. Степень готовности выпускника (по трехбалльной шкале оценки) к работе по специальности:

на " хорошо" ________

на " удовлетворительно" ________

на " слабо подготовлены" ________

4. Какие достижения и недостатки (теоретического и практического характера) выпускника замечены Вами во время работы _______________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Какими новыми технологиями производства ознакомлены _________________________

6. Участие работника-выпускника в организации и проведении различных мероприятий в общественной жизни коллектива _________________________________________________

7. Какие конкретные методические помощи оказаны со стороны преподавателей выпускающих кафедр университета работникам предприятии _________________________

8. На что, по Вашему мнению, нужно обратить внимание для улучшения подготовки кадров в университете __________________________________________________________

Руководитель предприятии

(организации) ______________ _______________________

(подпись) (Ф. И. О)

место печати

Сауалнама (ө ндіріс, мекеме қ ызметкерлеріне)

Бұ л сауалнама ө ндірістік практикадан ө ткен студенттердің кә сіптік даярлық тарының қ аншалық ты дең гейде екенін білу мақ сатында жү ргізіліп отыр.

1. Кә сіпорынның, мекеменің аты _________________________________________________

2. Сізде практикада болғ ан студенттердің курсы, мамандығ ы _________________________

______________________________________________________________________________

3. Студенттің практикадан ө туге дайындық дә режесі ________________________________

(практика бағ дарламасы,

______________________________________________________________________________

жеке тапсырма)

4. Практика кезінде студенттердің жиі жіберетін қ андай кемшіліктерін аң ғ ардың ыз? ___________________________________________________________________________

( теориялық білім дә режесі жә не практикалық дағ дығ а қ алыптасуы т. б. )

5. Практикантқ а ө ндірістік жаң а технологияны мең геру бағ ытында берер кең есің із ___________________________________________________________________________

6. Студент-практиканттың ө ндіріс, мекеме ұ жымдарындағ ы болып жатқ ан ә р тү рлі шараларғ а қ атынасуы ________________________________________________________

7. Кафедрадан бекітілген практика жетекшілері тарапынан мекеме қ ызметкерлеріне (практика жетекшісіне) жә не студенттерге қ андай ә дістемелік кө мектер ұ йымдастырылғ аны туралы не айта аласыз? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Сіздің ойынызша, ө ндірістік практиканы ұ йымдастыру мен ө ткізуді бұ дан да гө рі

жақ сарту мақ сатында қ андай мә селелерге кө ң іл аудару керек деп ойлайсыз ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

⇐ Предыдущая 12