- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Задача 15. Задача 16. Задача 17
Задача 15
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать вложенную функцию ЕСЛИ.
| A | B | C | D | E | F | |
| Стаж | Надбавка | |||||
| 0% | ||||||
| 10% | ||||||
| 20% | ||||||
| 30% | ||||||
| ЗАРПЛАТА | ||||||
| ФИО | Оклад | Стаж | Разряд | Надбавка | Выплата | |
| Петров | 3000р. | |||||
| Сидоров | 2000р. | |||||
| Яковлев | 3000р. | |||||
| Сергеев | 5000р. | |||||
| Павлов | 4000р. | |||||
| Николаев | 5000р. | |||||
| Иванов | 7000р. | |||||
| Макс. зарплата | ||||||
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 16
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать функцию ВПР.
| A | B | C | D | E | F | |
| Стаж | Надбавка | |||||
| 0% | ||||||
| 10% | ||||||
| 20% | ||||||
| 30% | ||||||
| ЗАРПЛАТА | ||||||
| ФИО | Оклад | Стаж | Разряд | Надбавка | Выплата | |
| Петров | 3000р. | |||||
| Сидоров | 2000р. | |||||
| Яковлев | 3000р. | |||||
| Сергеев | 5000р. | |||||
| Павлов | 4000р. | |||||
| Николаев | 5000р. | |||||
| Иванов | 7000р. | |||||
| Макс. зарплата | ||||||
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 17
Провести расчет оклада с учетом надбавки за разряд. Надбавку рассчитывать без учета стажа. Принять для всех работников стаж равным 5 лет. При расчетах использовать функцию ГПР.
| A | B | C | D | E | F | |
| Стаж | 1 разр. | 2 разр. | 3 разр. | 4 разр. | ||
| 0% | 2% | 5% | 7% | |||
| 5% | 7% | 9% | 10% | |||
| 7% | 12% | 16% | 20% | |||
| 10% | 18% | 25% | 30% | |||
| ЗАРПЛАТА | ||||||
| ФИО | Оклад | Стаж | Разряд | Надбавка | Выплата | |
| Петров | 3000р. | |||||
| Сидоров | 2000р. | |||||
| Яковлев | 3000р. | |||||
| Сергеев | 5000р. | |||||
| Павлов | 4000р. | |||||
| Николаев | 5000р. | |||||
| Иванов | 7000р. | |||||
| Макс. зарплата | ||||||
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|