ТРЕНИНГ. «ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ»

ТРЕНИНГ

«ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ»

Задача успешного руководителя – сделать организацию результативной и эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Вывод: менеджмент (управление) – слишком сложный процесс, чтобы с ним справился один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.

Как же быть? Чтобы компания была успешна, ею должна управлять команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления.

Как понять свои плюсы и минусы, как руководителя? По какому принципу подбирать сотрудников в свою команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?

Тренинг помогает понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Решает 5-ть проблем:

Вы не можете найти идеальных сотрудников для своей компании
Ваши сотрудники разрознены на «удельные княжества»
Вам кажется, что все проблемы в некомпетентных сотрудниках
Нет командной работы в коллективе
Некоторые сотрудники переходят на личности при обсуждении даже оперативных вопросов

Результат - поняв себя, как менеджера, научиться строить команды и управлять другими людьми.

Программа

12 Следующая ⇒