Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Пояснение.. Задание 24 № 1179



Пояснение.

Правильный ответ дол­жен содержать соб­ствен­ные примеры мо­де­лей управления и крат­кий комментарий к каж­дой модели, допустим:

1) ру­ко­вод­ство строительным пред­при­я­ти­ем как при­мер линейной мо­де­ли (бригадир не­по­сред­ствен­но руководит кол­лек­ти­вом рабочих и под­чи­ня­ет­ся прорабу, про­раб — на­чаль­ни­ку участка, на­чаль­ник участка — на­чаль­ни­ку строительства); аналогичная структура на заводе, в военной сфере, розничная торговая сеть.

2) управ­ле­ние школой как при­мер функциональной мо­де­ли (у ди­рек­то­ра школы есть заместители, от­ве­ча­ю­щие за учебную, вос­пи­та­тель­ную работу, со­ци­аль­ные вопросы, хо­зяй­ствен­ную часть; все они осу­ществ­ля­ют руководство учи­те­ля­ми и дру­ги­ми работниками школы в пре­де­лах своей компетенции). Также можно привести пример торговой фирмы, администрации, банковской сферы.

В чистом виде на сегодняшний день практически не существуют, так как во всех отраслях есть контрольные органы, которые осуществляют контроль работы сотрудников, имеют право давать рекомендации, есть службы маркетинга, службы PR. Также и в функциональных моделях тоже строго прослеживается иерархия должностей, руководитель – подчиненные.

  Могут быть при­ве­де­ны другие примеры, даны дру­гие комментарии.

Задание 24 № 1179

 

Какая си­сте­ма управления, по мысли ав­то­ра текста, поз­во­ля­ет преодолеть не­до­стат­ки каждой из двух мо­де­лей управления? С опо­рой на зна­ния обществоведческого курса и лич­ный социальный опыт вы­ска­жи­те два пред­по­ло­же­ния о прин­ци­пах её осуществления.

Пояснение.

Правильный ответ дол­жен содержать сле­ду­ю­щие элементы:

 

1) на­зва­на система управ­ле­ния — смешанная;

2) вы­ска­за­ны два предположения, например:

— в ру­ко­вод­стве компанией вы­де­ле­ны функциональные должности, могут быть со­зда­ны специальные под­раз­де­ле­ния (например, кадровое, бухгалтерия, секретариат, ди­зай­нер­ское или кон­струк­тор­ское и т. п. );

— при этом не­по­сред­ствен­ное руководство ра­бот­ни­ка­ми осуществляют ме­не­дже­ры по персоналу, ко­то­рые объединяют ре­ше­ния функциональных под­раз­де­ле­ний и долж­ност­ных лиц.

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.