Правомерно ли это положение?. Можно ли считать данную работу сверхурочной? Имело ли в данной ситуации нарушение норм трудового законодательства? Должна ли и в каком порядке компенсироваться данная работа?. Разрешите спор.

Правомерно ли это положение?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Руководитель производственного участка в устной форме предложил двум рабочим на пять часов остаться после окончания их смены для производства срочных работ. Работники поручение выполнили и обратились к директору организации с требованием оплатить им сверхурочную работу. Однако руководитель организации, ссылаясь на отсутствие письменного приказа, отказал им в оплате.

Можно ли считать данную работу сверхурочной? Имело ли в данной ситуации нарушение норм трудового законодательства? Должна ли и в каком порядке компенсироваться данная работа?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. В связи с необходимостью завершения трудоемкого отчета маркетолог Фельдман неоднократно задерживался после окончания рабочего времени. В результате его переработка за сентябрь составила 15 часов. Фельдман обратился к директору организации с просьбой оплатить его сверхурочную работу. Директор отказался оплачивать работу, сославшись на тот факт, что она производилась по личной инициативе работника.

Разрешите спор.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Контрольные вопросы

1. Какова нормальная продолжительность рабочего времени?

2. Для каких категорий работников и как устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

3. Как устанавливается неполное рабочее время, его отличие от сокращенного рабочего времени?

4. Что понимается под работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени?

5. Какой порядок привлечения работодателем работника к сверхурочной работе?

6. Что понимается под режимом рабочего времени, и какой порядок его установления?

7. Каковы виды учета рабочего времени?

2. Задания

Составьте схему «Виды отпусков», заполнив таблицу:

№	Виды отпусков	Кому предоставляется	Продолжительность	Основания предоставления (норма права)

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒