Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Обработка результатов



Обработка результатов

1.Подсчет сырых результатов:

В соответствии с ключом были подсчитаны результаты по трем шкалам:

 «Психоэмоциональное истощение» -22 (среднее значение)

«Деперсонализация» –3 (крайне низкое значение)

«Редукция личных достижений» –38 (высокие значения)

 

Таблица норм

Компонент Крайне низкие Низкие значения Средние значения Высокие значения Крайне высокие
«Психоэмоциональное истощение» 0 -10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 54
«Деперсонализация» (личностное отдаление) 0 - 5 6 - 11 12 - 17 18 - 23 24 – 30
«Редукция личных достижений» (профессиональная мотивация) 39 – 48   0 - 8 29 – 38   9 - 18   19 – 28   9 – 18   29 - 38 0 – 8   39 - 48
Психическое выгорание   0 - 23 24 - 49 50 - 75 76 - 101 102 - 132

 

В соответствии с таблицей норм значение 22 по шкале «психоэмоциональное истощение» является средним, значение 3 по шкале «деперсонализация» является крайне низким, значение 38 по шкале «редукция личных достижений» является высоким.

Для подсчета индекса «психического выгорания» значения по всем трём компонентам («психоэмоциональное истощение», «деперсонализация», «редукция личных достижений») ссумируются. Однако по третьему компоненту «Редукция личных достижений» при определении итогового индекса используются его обратные значения.

«Психическое выгорание»= 22+3+18=43. В соответствии со шкалой норм это значение является низким.

2. Интерпретация результатов

Среднее значение по шкале «Психоэмоциональное истощение» говорит о среднем уровне  исчерпания эмоциональных, физических, энергетических ресурсов испытуемой, которое может проявляется в  эмоциональном и физическом утомлении, равнодушии и холодности по отношению к окружающим с признаками депрессии и раздражительности.

Низкое значение по шкале «Деперсонализация» (личностное отдаление) говорит об отсутствии специфической формы социальной дезадаптации испытуемой. Личностное отдаление не проявляется.

Низкое значение по шкале «Редукция личных достижений» (профессиональная мотивация) – говорит об отсутствии снижения чувства компетентности в своей работе, недовольства собой, уменьшения ценности своей деятельности, негативного самовосприятия в профессиональной сфере.

Вывод: в результате диагностики психического выгорания по опроснику MBI у испытуемой был выявлен низкий уровень психического выгорания.



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.