![]()
|
||||||||
Основная информация. Контактные данные руководителя. Структура организации. Финансовое обеспечение. Содержание деятельностиОсновная информация | ||||||||
Наименование муниципального района/городского округа | ||||||||
Наименование организации | ||||||||
Организационно-правовая форма | ||||||||
Номер телефона организации/руководителя | ||||||||
Адрес электронной почты организации/руководителя | ||||||||
Адрес расположения (фактический, юридический) | ||||||||
Почтовый адрес | ||||||||
Ссылки на сайт и страницы в социальных сетях организации | ||||||||
Контактные данные руководителя | ||||||||
Ф.И.О. и должность руководителя | ||||||||
Контактный номер телефона руководителя | ||||||||
Адрес электронной почты руководителя | ||||||||
Структура организации | ||||||||
Штат сотрудников (количество человек, их должность и функция) | ||||||||
Команда волонтеров (количество человек, осуществляющих деятельность) | ||||||||
Финансовое обеспечение | ||||||||
Система финансирования (за счет каких источников осуществляется финансирование организации, бюджетные/внебюджетные средства) | ||||||||
Содержание деятельности | ||||||||
Опыт в сфере организации добровольческой деятельности на территории муниципального района/городского округа (кратко опишите крупные муниципальные/городские проекты (программы) и мероприятия) | ||||||||
Опыт реализации грантов | В случае получения грантовой поддержки кратко опишите механизм реализации добровольческого проекта с помощью грантовой поддержки и полученные результаты | |||||||
Какие функции организации могли бы выступать в качестве функций опорного представительства Ресурсного центра | Опишите механизмы реализации функций вашей организации, которые могут выступать в качестве функций опорного представительства Ресурсного центра (примеры из вашей практики) | |||||||
Организация взаимодействия между волонтерами, волонтерскими организациями и представителями органов исполнительной власти, НКО, СМИ, бизнесом, местными сообществами с целью консолидации усилий и снятия барьеров, создания благоприятных условий для работы добровольцев | Опишите механизмы всестороннего взаимодействия волонтеров со всеми заинтересованными сторонами (проведение круглых столов, форумов, совещаний по обсуждению актуальных вопросов и проблем, проведение совместных неформальных мероприятий, организация личных встреч волонтеров с представителями органов власти, НКО и бизнеса, наличие соглашений о сотрудничестве, которые регламентируют партнерские отношения) | |||||||
Предоставление помещения для деятельности добровольцев и добровольческих организаций (коворкинга) | Опишите возможность предоставления пространства для индивидуальной и коллективной работы, проведения мероприятий, размещения специалистов | |||||||
Как осуществляется информационная поддержка деятельности волонтерских (добровольческих) организаций и их проектов, популяризация добровольческого движения в муниципальном районе/городском округе, создание механизмов вовлечения граждан в добровольческую деятельность | Опишите способы осуществления информационной поддержки | |||||||
Ведение страницы организации в ЕИС DOBRO.RU | Ссылка на страницу организации в единой информационной системе DOBRO.RU | |||||||
Организация системной работы с муниципальными образованиями | ||||||||
|
||||||||
|