Деловая игра “Доклад - дискуссия”

Деловая игра “Доклад - дискуссия”

v Комплектование творческих групп.

v Выбор каждой группой вопроса из плана семинарского занятия.

v Распределение ролей:

• Лидер (организует работу группы, представляет группу, ведет выступление, обеспечивает соблюдение регламента выступления, взаимодействует с оппонентами, другими лидерами, ведущим деловой игры, экспертами);

• Докладчик (выступает с докладом, подготовленным группой);

• Визуализатор (готовит оформление, отражающее содержание доклада, помогает докладчику использовать его);

• Оппонент (задает вопросы по темам докладов других групп с целью вызвать дискуссию);

• Регистратор (выступает с кратким выводом по теме доклада своей группы, фиксирует содержание доклада в 3-5 предложениях);

• Эксперты – 3 человека, не относящиеся к группам (анализируют работу каждой группы в целом и каждого студента).

Критерии оценки работы творческих групп:

1.Работа группы (организованность, распределение обязанностей, активность каждого студента).

2.Соблюдение требований к докладу:

• логика изложения;

• свободное владение материалом;

• культура речи и общения с аудиторией;

• наличие дополнительного материала (обоснованность выбора, соответствие теме доклада, содержание, логика);

• использование наглядных пособий (количество, разнообразие, отражение темы доклада, использование во время чтения доклада);

• наличие вывода (изложение основных мыслей доклада в лаконичной форме);

• соблюдение регламента - 15 мин.

3. Соблюдение требований к вопросам оппонента:

• четкость, грамотная формулировка;

• оригинальность;

• наличие своего варианта ответа на каждый вопрос;

• культура речи и общения с аудиторией

4. Правильные ответы каждого студента на вопросы оппонентов из других групп.

12 Следующая ⇒