Отрицательные моменты неформальной занятости

Отрицательные моменты неформальной занятости

Неформальная занятость— занятость, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

Для работодателя

· Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года
до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).

· Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст. 145.1. Уголовного кодекса РФ.

· Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.

· Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др.

· Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.

· Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры.

Для работника

· Условия труда, продолжительность рабочего времени, выполнение дополнительных обязанностей, не соответствующих нормам трудового законодательства.

· Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.

· Отсутствие возможности заработать пенсию (время такой работы не засчитывается в страховой стаж).

· Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, выплат, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, достойной пенсии и др.).

· Увольнение без объяснения причин и соответствующих выплат.

· Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате).

· Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю.

· Получение отказа в выдаче визы для выезда за границу.

О фактах нелегальных трудовых отношений граждане могут сообщить по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Кировской области 8-922-911-84-35

⇐ Предыдущая 12