Обязанности, в частности.

2. Обязанности, в частности.

2.1. Контроль и учет работы в Битрикс 24:

2.1.1. Еженедельно, в понедельник составлять в Битрикс.24 план работы на неделю.

2.1.2. Своевременно заполнять Битрикс 24, отмечать задачи, ход их выполнения.

2.1.3. В конце каждой недели, в пятницу, писать отчет о выполненных работах в Битрикс 24.

2.1.4. Ставить реальные сроки выполнения задачи, и контролировать соблюдение сроков задач. Если задача не выполнена вовремя, сотрудник обязан аргументировать почему задача была просрочена.

2.2. Наполнение сайта.

2.2.1. При наполнении сайта карточками товаров пользоваться чек-листом (в папке контент менеджера) по наполнению товаров и проверять правильность наполнения.

2.2.2. Ежедневно проверять сайт на работоспособность. Искать слабые места и уязвимости, проблемы, с которыми может столкнуться клиент при пользовании сайтом.

2.2.3. При необходимости актуализировать остатки и удалять неактуальные товары на сайте. Также удалять неактуальные фильтры в разделах.

2.2.4. Создать лендинг страницы по имеющимся готовым шаблонам.

2.3. Написание новых статей на сайте и проверка раздела «Блог».

2.3.1. Актуализировать раздел статьи, проверить актуальность названия разделов, проверить привязку статей к разделам и удалить лишнюю привязку.

2.3.2. Писать новые статьи для сайта, как минимум, 1 статью в неделю.

2.3.3. Делать рерайт неактуальных статей на сайте.

2.4. Контроль деятельности сотрудника.

2.4.1. Сотрудник самостоятельно в начале работы планирует свой объем задач и согласовывает его с маркетологом.

2.4.2. Сотрудник самостоятельно рассчитывает свою заработную плату, и отправляет на согласование руководителю отдела маркетинга.

3. Заработная плата контент-менеджера.

3.1. Заработная плата является сдельной, рассчитывается исходя из выполненных задач.

3.2. Задача считается выполненной если она была поставлена в Битрикс24, выполнена исполнителем и была принята постановщиком задачи. Если постановщик отправил ее на доработку, задача не считается выполненной, а подлежит доработке.

3.3. Выполнение задач в срок награждается дополнительным денежным бонусом (см. «Мотивация контент менеджера.doc”)

3.4. Стоимость оплаты по задачам лежит в файле «Мотивация контент менеджера.doc”впапкеконтент менеджера.

3.5. В случае с несогласием со стоимостью за задачу сотрудник вправе вносить предложение об изменении стоимости отдельной задачи.

3.6. В случае отсутствия регламентированной стоимости за новую задачу сотрудник должен согласовать стоимость выполнения задачи с маркетологом до того, как приступит к выполнению.

⇐ Предыдущая 12