Главная Контакты Случайная статья Автоматизация Антропология Археология Архитектура Биология Ботаника Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Деревообработка Журналистика Зоология Изобретательство Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Косметика Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Материаловедение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыка Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Полиграфия Политология Право Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Электротехника Энергетика
	Возраст клиентов. Численность потребителей наркотиков, получивших социальные услуги, чел.. Численность созависимых лиц, получивших социальные услуги, чел.. Наименование и адрес отделения (службы). Количество койко-мест (ед.). Количество клиентов, получивш ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Возраст клиентов	Численность потребителей наркотиков, получивших социальные услуги, чел.		Численность созависимых лиц, получивших социальные услуги, чел.
Мужчин	Женщин	Мужчин	Женщин
До 18 лет
18–29 лет
30–39 лет
40–55 лет
Старше 55 лет
ВСЕГО:

Раздел II «Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста  
их благосостояния».

    В целях развития институциональной инфраструктуры поддержки самозанятости и женского предпринимательства, в том числе на основе ресурсных центров социально ориентированных некоммерческих организаций и центров инноваций социальной сферы (п. 2.1 Плана)Служба занятости населения Санкт-Петербурга (далее – служба занятости) в 2019 году предоставляла государственную услугу по самозанятости безработных граждан.

В случае положительного результата предоставления государственной услуги гражданам при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства предоставлялась единовременная финансовая помощь, а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

В 2019 году государственную услугу по самозанятости получили 1338 человек.
В том числе 61,5% составили женщины.

Численность граждан, открывших собственное дело в 2019 году, составила 119 человек, из них 47 женщин. Открытие собственного дела осуществлялось по следующим видам экономической деятельности: деятельность фитнес-центров, дополнительное образование детей и взрослых, розничная торговля играми и игрушками в специализированных магазинах, зрелищно-развлекательная деятельность, ремонт одежды и текстиля, предоставление услуг по дневному уходу за детьми и др.

Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее – КТЗН) в рамках регионального проекта «Популяризация предпринимательства» в 2019 году для предпринимателей и безработных граждан, желающих открыть собственное дело, были проведены следующие мероприятия:

     «Эффективное планирование - залог успеха в бизнесе»;

     «Социальное предпринимательство. С чего начать?»;

     «Развитие компетенции руководителя: психология практического менеджмента».

    30 мая 2019 года КТЗН проведена Ярмарка-выставка «Малый бизнес
и предпринимательство». В мероприятии приняли участие более 700 чел., желающих открыть собственное дело.

В рамках организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, женщин, имеющих детей-инвалидов, женщин-инвалидов, а также безработных женщин, нуждающихся в повышении квалификации и переподготовке в связи с необходимостью формирования актуальных компетенций и квалификаций в целях трудоустройства (п. 2.2 Плана)
в 2019 году за предоставлением государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию обратились 3049 безработных граждан, из них 1893 женщины. Завершили обучение с выдачей документа установленного образца 3106 чел., из них 1991 женщина, в том числе:

женщин, имеющих детей-инвалидов, – 2 чел.;

женщин-инвалидов – 58 чел.

Профессиональное обучение безработных граждан осуществлялось по наиболее востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга профессиям и дополнительным образовательным программам в следующих сферах: информационные технологии, управление государственными и муниципальными закупками, бухгалтерский учёт
и налогообложение, менеджмент, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт.

Всем безработным гражданам образовательными организациями было оказано содействие в поиске работы и предложены вакансии.

  В 2019 году Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга (далее – СПб ГАУ ЦЗН), подведомственным КТЗН, были заключены 47 договоров с образовательными организациями на оказание услуг
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, проходило
в 12 образовательных организациях Санкт-Петербурга по 47 профессиям (специальностям), образовательным программам в следующих сферах: бухгалтерский учёт, информационные технологии, кадровый менеджмент, делопроизводство, менеджмент и маркетинг в сфере производства продукции и услуг, интернет-маркетинг и др.

  Завершили обучение с выдачей документа об образовании установленного образца 988 женщин.

  В целях выбора направления профессионального обучения женщинам предоставлялась государственная услуга по профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. В 2019 году женщинам предоставлены 38503 вышеуказанные государственные услуги, что составляет 52,5% от граждан, получивших государственную услугу.

         В 2019 году в   Комитет по науке и высшей школе обратилась   и   прошла    обучение
по программе повышения квалификации «Социальный участковый: инновационные технологии организации социальной работы» в объёме 72 академических часов
1 женщина-инвалид. Других обращений от женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, женщин, имеющих детей-инвалидов, женщин-инвалидов, а также безработных женщин, нуждающихся в повышении квалификации и переподготовке в связи с необходимостью формирования актуальных компетенций и квалификаций в целях трудоустройства, в ПОУ не поступало.

    Вместе с тем ПОУ разработаны специальные программы дополнительного профессионального образования и профессионального обучения для указанной категории граждан. Так, в Санкт-Петербургском государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Политехнический колледж городского хозяйства»
в 2019 году были разработаны 5 программ дополнительного профессионального образования для указанной категории слушателей. В Санкт-Петербургском государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права» были разработаны 4 программы дополнительного профессионального образования для указанной категории слушателей.
В Санкт-Петербургском государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Петровский колледж» были разработаны 19 программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для указанной категории слушателей.

 Согласно информации, полученной от Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, среди указанной категории слушателей наиболее востребованными являются следующие программы: программа профессиональной переподготовки «Дошкольное образование» (252 ак. часа), программы повышения квалификации «Инклюзивная школа финансовой грамотности» (72 ак. часа), «Подбор персонала» (72 ак. часа), «Поддержка родителей в воспитании и развитии детей: стратегии и методики» (72 ак. часа), «Помощь подростку в кризисной ситуации жизни» (16 ак. часов), «Психолого-педагогические основы педагогической системы Марии Монтессори» (144 ак. часа), «Ранняя помощь детям с нарушениями слуха» (72 ак. часа), «Стратегии поддержки одарённых детей» (72 ак. часа).

     В целях реализации мероприятий, направленных на расширение масштабов
и сфер применения гибких форм занятости, способствующих совмещению трудовой деятельности с семейными обязанностями (п. 2.3 Плана) банк вакансий службы занятости содержит вакансии с гибким режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа).

     Преимущества рабочих мест с гибким графиком - в сочетании обязанностей
по работе с личными и семейными обязанностями, что даёт возможность шире привлекать к трудовой деятельности женщин, имеющих детей, пожилых людей, а также граждан
с ограниченными возможностями здоровья. Использование гибких форм занятости имеет положительные стороны для работодателя: возможность снизить финансовые издержки на аренду помещений, оборудование; появляется гибкость в управлении персоналом.

В 2019 году 2706 работодателей заявили в службу занятости о потребности
в работниках для замещения свободных рабочих мест, количество вакансий составило 31289 единиц. Удельный вес вакансий, предусматривающих возможность использования гибких форм занятости, в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости,
в 2019 году составил 23,5%.

 В целях реализации мероприятий, направленных на развитие системы предоставления услуг по присмотру и уходу за детьми в государственных образовательных учреждениях и нетрудоспособными членами семьи (п. 2.4 Плана)
в 2019 году в соответствии с государственной программой Санкт-Петербурга «Развитие образования в Санкт-Петербурге», утверждённой постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 04.06.2014 № 453 (далее – Программа), исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга осуществлялась работа по реализации комплекса мероприятий, направленных на создание дополнительных мест в дошкольных образовательных учреждениях.

 В соответствии с Программой в Санкт-Петербурге в 2019 году были созданы дополнительно 6688 мест для детей дошкольного возраста, в том числе для детей
до 3 лет – 1883 места.

В Санкт-Петербурге проводилась работа по расширению форм и способов получения детьми дошкольного образования. Наряду с традиционными формами активно развивались вариативные формы дошкольного образования: группы кратковременного пребывания
с организацией и без организации питания, семейные дошкольные группы, дошкольные отделения в школах, Центры сопровождения, службы ранней помощи, Центры игровой поддержки. Особое внимание уделялись созданию условий для развития детей раннего возраста, в целях чего осуществлялись мероприятия по созданию специальной инфраструктуры: консультативные пункты для сопровождения семей с детьми, центры развития, семейные дошкольные группы и др.

 В 2019 году вариативными формами дошкольного образования воспользовались родители 7758 детей.

В целях совершенствования мер социальной поддержки женщин, имеющих ребёнка, отцовство которого не установлено, а также малообеспеченных женщин,
в том числе имеющих детей (п. 2.5 Плана) в Санкт-Петербурге меры социальной поддержки и дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, предоставлялись в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.

Выплата государственных пособий в соответствии с Федеральным законом                       от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
(далее – Федеральный закон № 81-ФЗ) осуществлялись за счёт федерального бюджета
и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Выплата государственных пособий семьям, имеющим детей, осуществлялись вне зависимости
от категории семьи, её социального статуса и материального положения родителей.

Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (далее - Федеральный закон № 418) с 1 января 2018 года установлена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка и (или) ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребёнка (далее – ежемесячная выплата).

Право на получение ежемесячной выплаты имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации. Право на получение ежемесячной выплаты возникает в случае, если ребёнок рождён (усыновлён) начиная                            с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Размер величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Санкт-Петербурге за II квартал 2019 года, составлял 12584 руб. 30 коп, размер 2-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленный в Санкт-Петербурге за вышеуказанный период, соответственно составляет 25168 руб. 60 коп.

Ежемесячная выплата предоставлялась в размере величины прожиточного минимума для детей, установленного в Санкт-Петербурге за II квартал 2019 года - 11176 руб. 20 коп.

Меры социальной поддержки и дополнительные меры социальной поддержки для семей, имеющих детей, на региональном уровне предоставлялись за счёт средств бюджета Санкт-Петербурга на основании главы 5 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011
№ 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (далее – Социальный кодекс).

В Социальном кодексе сконцентрированы меры социальной поддержки различным категориям граждан в виде: ежемесячного пособия на ребёнка в возрасте от рождения
до полутора лет, от полутора лет до 7 лет, от 7 лет до 16 лет, ежемесячного пособия
на ребёнка-инвалида, на ВИЧ-инфицированного ребёнка, ежемесячного пособия
на ребёнка из семьи, где оба родителя (единственный родитель) являются инвалидами,
а также дополнительные меры социальной поддержки в виде: единовременной компенсационной выплаты при рождении ребёнка (усыновлении в возрасте до шести месяцев), ежегодной компенсационной выплаты на ребёнка, страдающего заболеванием целиакия, ежемесячной социальной выплаты студенческим семьям, компенсационной выплаты на детей
из многодетных семей, ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца, ежемесячной социальной выплаты матерям, родившим (усыновившим)
и воспитавшим пять и более детей, и получающим пенсию, ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей в период с 01.01.2013
 (с 1 января 2016 года – при усыновлении) до достижения ребёнком возраста 3 лет, единовременной компенсационной выплаты женщинам, родившим в возрасте от 19 до 24 (включительно) первого ребёнка.

При установлении мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, учтены в том числе такие характеристики семей
как малообеспеченность. Малообеспеченная семья – семья (неполная семья), имеющая среднедушевой доход семьи ниже полуторакратного размера величины прожиточного минимума в расчёте на душу населения (далее – 1,5 ПМ), установленного
в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения (в 2019 году размер
1,5 ПМ составлял 17249,55 руб. на человека).

Меры социальной поддержки в виде ежемесячного пособия на ребёнка назначались                        и выплачивались гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, в том числе беженцам, имеющим место жительства (пребывания) в Санкт-Петербурге, иностранным гражданам, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге.

В целях организации мероприятий по информированию женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда (п. 2.6 Плана),
в рамках III Санкт-Петербургского Международного Форума труда (далее – Форум), проходившего с 28 февраля по 01 марта 2019 года, были проведены следующие мероприятия:

семинар-совещание «Изменения в законодательстве о труде, санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил, требований промышленной безопасности»;

практикум «Методика подготовки, проведения и оценки результатов профессионального экзамена на соответствие профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда»;

конференция «Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда в новых реалиях: безбумажные технологии, онлайн платформы»;

семинар-совещание «Построение культуры безопасной работы в различных отраслях»;

совещание «Актуальные вопросы и особенности практической деятельности организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и занятости населения».

Повышенное внимание участников было уделено проводимому на базе Форума региональному совещанию «Совершенствование трудового законодательства - переход
на профилактическую модель управления охраной труда» Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России), а также подведению итогов и обмену мнениями в процессе регионального совещания Минтруда России с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Западного и Центрального федеральных округов,
по вопросам охраны труда.

В рамках Форума работала специализированная выставка «Кадры. Управление. Безопасность», собравшая 50 экспонентов, и Центр деловых контактов, в котором провели переговоры 70 компаний-закупщиков и 33 компании-поставщика.

В Санкт-Петербурге при поддержке и участии КТЗН прошли 2 конференции, приуроченные к Всемирному дню охраны труда.

С сентября 2019 года в администрациях районов Санкт-Петербурга КТЗН совместно с Государственной инспекцией труда в г. Санкт-Петербурге при участии Ассоциации «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» проводились семинары по актуальным вопросам охраны труда, разъяснения действующего трудового законодательства.

Всего в течение 2019 года сотрудники КТЗН приняли участие в 18 семинарах
и конференциях в сфере охраны труда, имеющих своей целью обсуждение вопросов, направленных на снижение травматизма в различных отраслях экономики.

В целях оказания методической помощи и информирования граждан о трудовых правах и мерах, применяемых по улучшению условий и охраны труда женщин, на сайте КТЗН www.rspb.ru размещались нормативные правовые акты по охране труда
и информационные материалы по вопросам охраны труда.

   СПб ГАУ ЦЗН информировались жителей Санкт-Петербурга, в том числе женщин,
о ситуации на рынке труда, о востребованных профессиях на рынке труда, проводило групповые консультации по вопросам профессиональной ориентации, трудоустройства, планирования профессиональной карьеры, мастер-классы по обучению навыкам самопрезентации и составления резюме, ведения деловых переговоров. Мероприятия проводились как на базе агентств занятости населения, так и на ярмарках вакансий рабочих и учебных мест.

Также СПб ГАУ ЦЗН организовало информирование женщин, находящихся
в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, о возможности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

В социальных сетях «Одноклассники», «Фейсбук», «Вконтакте» были созданы
и поддерживаются официальные группы служба занятости.

Специалистами службы занятости ежедневно проводилось консультирование пользователей, в том числе по вопросам получения услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (чаще всего вопросы поступали
 от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения
им возраста трёх лет).

В средствах массовой информации (далее – СМИ) в 2019 году вышли 44 сообщения
и сюжета на тему профессионального обучения и дополнительного образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, граждан пожилого возраста.

В социальных сетях в официальных группах службы занятости по вопросам трудоустройства и прохождения профессионального обучения вышли 83 публикации,
из которых 72 были связаны с запросом от подписчиков в рубрике «Вопрос-Ответ».
На официальных сайтах службы занятости и КТЗН вышли 39 публикаций.

О возможностях трудоустройства и профессионального обучения женщин, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет, в 2019 году информировали:
«Санкт-Петербургские Ведомости», «Вечерний Санкт-Петербург», «Аргументы
и факты», «Деловой Петербург», «Комсомольская правда в Санкт-Петербурге»;
в телевизионном эфире: Телеканал «Россия 1» - Санкт-Петербург (ГТРК
«Санкт-Петербург»), телеканал «Санкт-Петербург», телеканал «78».

В разделе «Новости» на официальных сайтах КТЗН (rspb.ru, gov.spb.ru/gov/otrasl/kom_zan/) и СПб ГАУ ЦЗН (r21.spb.ru) были размещены 17 информационных сообщений по вопросам организации переобучения, переквалификации, получения дополнительного образования, проводимых для женщин, находящихся
в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком.

На официальном сайте КТЗН был создан раздел «Профессиональное обучение»,
в котором размещалась информация о возможностях и условиях профессионального обучения и дополнительного профессионального образования различных категорий граждан, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения
им возраста трёх лет.

Раздел III «Профилактика насилия и социального неблагополучия. Развитие системы оказания помощи женщинам, пострадавшим от насилия».

В целях развития сети специализированных отделений (служб) в структуре государственных учреждений социального обслуживания населения
Санкт-Петербурга, оказывающих социальные услуги женщинам, пострадавшим от насилия и торговли людьми (п. 3.1 Плана) в Санкт-Петербурге созданы специализированные отделения (службы) в структуре государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающие помощь гражданам, находящимся
в трудной жизненной ситуации, в том числе пострадавших от различных видов и форм насилия.

В структуре Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кризисный центр помощи женщинам» (далее – Кризисный центр помощи женщинам), подведомственного Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга, открыты следующие стационарные отделения (службы), оказывающие социальные услуги женщинам, проживающим во всех районах Санкт-Петербурга:

– стационарное отделение «Женщина в опасности» (17 койко-мест);

– служба социального сопровождения «Маленькая мама» (15 койко-мест);

– служба помощи женщинам с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации
(14 койко-мест).

В течение 2019 года в перечисленных стационарных отделениях (службах) социальные услуги получили 68 женщин и 76 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,
в том числе пострадавших от различных видов и форм насилия:

Услуги женщинам, пострадавшим от насилия, оказывало стационарное отделение «Женщина в опасности» Кризисного центра помощи женщинам, которое представляет собой круглосуточный стационар на 17 койко-мест для временного проживания.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ
«Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, включая наличие внутрисемейного конфликта (в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами), наличие насилия в семье, а также отсутствие работы и средств к существованию.

В течение 2019 года стационарное отделение «Женщина в опасности» обслужило
всего 42 женщины, в том числе 32 женщины, пострадавшие от насилия (в 2018 году – 34).

Во всех районах Санкт-Петербурга, в структуре государственных учреждений социального обслуживания населения (центрах социальной помощи семье и детям
(далее – ЦСПСиД) и комплексных центрах социального обслуживания населения), подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, созданы кризисные отделения для женщин, в том числе в семи районах открыты стационарные отделения (убежища) для женщин с детьми всего на 57 койко-мест:

– Василеостровский район – 6 койко-мест;

– Калининский район – 18 койко-мест;

– Красносельский район – 8 койко-мест;

– Кронштадтский район – 8 койко-мест;

– Московский район – 6 койко-мест;

– Петродворцовый район – 7 койко-мест;

– Центральный район – 4 койко-места.

В перечисленных стационарных отделениях социальные услуги в течение 2019 года
получили 49 женщин и 62 ребёнка, находящиеся в трудной жизненной ситуации, в том числе пострадавшие от различных видов и форм насилия:

Специалистами кризисных центров для женщин обеспечивается доступность
и своевременность оказания социальной помощи обратившимся женщинам, организовано проведение социально-психологической диагностики и обследование психофизического состояния личности, анализ поведения, тестирование для определения оптимального варианта психолого-педагогической помощи. Специалисты осуществляют сопровождение женщин в профильные учреждения для решения кризисной ситуации, а также предоставляют консультации по вопросам жилищного, трудового, семейного, административного, уголовного и гражданского законодательства.

В рамках межведомственного взаимодействия женщинам оказывается содействие
в получении медицинской помощи, трудоустройстве, оформлении социальных выплат
на несовершеннолетних детей, помощь в восстановлении документов, устройстве несовершеннолетних детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения, а также
в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения.

Информация о системе кризисных центров для женщин в Санкт-Петербурге размещена на сайте Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в разделе «Гендерное равноправие» (по адресу: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/trud/gender/) и на сайте Кризисного центра помощи женщинам (по адресу: http://pomogaemmamam.ru/).

    В целях совершенствования оказания комплексной помощи женщинам,
не имеющим определённого места жительства, женщинам, пострадавшим
в межнациональных и военных конфликтах, беженцам и вынужденным переселенцам, в том числе с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций (п. 3.4 Плана)в Санкт-Петербурге заявление о принятии на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях (далее – жилищный учёт) подаётся гражданином
в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства.
Граждане без определённого места жительства, прошедшие учёт в Санкт-Петербургском государственном казённом учреждении «Центр учёта и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определённого места жительства»
(далее – учреждение), обращаются с соответствующим заявлением в администрацию района Санкт-Петербурга по адресу последней регистрации в Санкт-Петербурге.

     Вместе с тем, на территории Санкт-Петербурга организацию социального обслуживания, а также предоставление социальных услуг лицам без определённого места жительства осуществляет не только учреждение, но и иные социально ориентированные некоммерческие организации, уставами которых предусмотрено предоставление указанной категории граждан социальных услуг.

     Граждане без определённого места жительства могут быть зарегистрированы по месту пребывания по адресу нахождения организаций, предоставляющих указанным гражданам социальные услуги.

    Административным регламентом по предоставлению государственной услуги
по ведению учёта граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и учёта граждан, нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий
(далее – Административный регламент), утверждённым распоряжением Жилищного комитета от 28.04.2017 № 536-р, определён порядок принятия граждан на жилищный учёт.

    В целях реализации гражданами без определённого места жительства права быть принятыми на жилищный учёт Административным регламентом урегулирован вопрос                  в части принятия их на жилищный учёт администрацией района Санкт-Петербурга
по адресу последней регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге.

    Граждане без определённого места жительства, состоящие на жилищном учёте, могут получить государственное содействие в улучшении жилищных условий в рамках действующих целевых программ в жилищной сфере.

    По состоянию на 01.01.2020 на учёте граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях состояли 180 граждан без определённого места жительства. В 2019 году на учёт были приняты 38 граждан без определённого места жительства.

       Гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию и не подлежащим обеспечению жилыми помещениями по договорам социального найма, администрациями районов
Санкт-Петербурга рассматривается вопрос о предоставлении им, в том числе лицам без определённого места жительства, жилого помещения  специализированного жилищного фонда по договору безвозмездного пользования в соответствии с  постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых  помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан».

     В Санкт-Петербурге в 2019 году были приняты на учёт 22 семьи (41 чел.)   вынужденных переселенцев.

     Формой государственной финансовой поддержки обеспечения вынужденных переселенцев жилыми помещениями в рамках реализации ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильём
и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1710 (далее – Программа), является предоставление им за счёт средств федерального бюджета социальной выплаты на приобретение жилого помещения, право на получение которой удостоверяется государственным жилищным сертификатом (далее – сертификат). В Санкт-Петербурге в рамках Программы в 2019 году  были выданы 23 сертификата на сумму 55,0 миллионов рублей, из них реализованы 18 сертификатов
на сумму 49,0 миллионов рублей.

     Принятие граждан вышеуказанных категорий на жилищный учёт и оказание
им необходимого содействия в жилищном обустройстве осуществляется без учёта гендерных различий.

     Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 09.04.2001 № 275 «О фонде жилья для временного поселения лиц, признанных беженцами, и его использовании» жилые помещения из фонда жилья, за исключением арендуемых, являются федеральной собственностью и находятся в оперативном управлении соответствующего территориального органа по вопросам миграции.

     Учёт лиц, признанных беженцами, нуждающихся в жилых помещениях, ведётся комиссией территориального органа по вопросам миграции по распределению жилья                                 по месту нахождения этих лиц на учёте в качестве беженцев  в порядке, установленном Министерством внутренних дел Российской Федерации.

     В 2019 году Комитетом по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге субсидии на реализацию мероприятий, направленных на бытовую, языковую и социокультурную адаптацию мигрантов, профилактику экстремизма, укрепление межнационального согласия и гражданского единства были предоставлены следующим социально ориентированным некоммерческим организациям:

     Ассоциации развития науки, образования и культуры «Непрерывное образование»
в размере 247452,19 рублей на реализацию проекта «Праздник «Санкт-Петербург – наш мирный дом», посвящённый Международному Дню мира;

     Автономной некоммерческой организации социально-культурных программ
и проектов «Дети Петербурга» в размере 610257,34 рублей, на реализацию проекта «М