Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Практический этап. Заключительный этап



Практический этап

Командообразование - организация психологических тренингов на выявление особенностей личности сотрудника, - деловые игры на командообразование, парные тренинги для молодого сотрудника и наставника, тренинги для улучшения психологического климата в коллективе, - кейсы на разрешение конфликтных ситуаций, тестирование молодого сотрудника для определения его психологического профиля; - совместный активный и культурный отдых. Молодёжный совет предприятия/организации, психолог (при наличии)  
Вводный модуль по развитию профессиональных и личностно-деловых навыков и лидерского потенциала Лекции/вебинары/видеопрезентации/презентации, которые освещают вопросы самоменеджмента, навыков делового общения Молодёжный совет предприятия/организации  

 

Заключительный этап

Аттестация молодого сотрудника, получение допуска к работе Сдача по итогам участия в программе экзамена на присвоение профессиональной квалификации и разрядов/организация работы внеочередной аттестационной комиссии, с целью присвоения разряда. Заполнение анкеты Молодого сотрудника (выходной этап) Руководитель, аттестационная комиссия  
Посвящение молодого сотрудника в профессию Торжественное мероприятие, для всех вновь принятых работников, вручение Профсоюзного билета.   Молодёжный совет предприятия/организации, председатель профсоюзного комитета.  

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.