ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ. Задача 1.. Задача 2.. Задача 3.

2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Задача 1.

В организации (ПАО) на неопределенный срок на постоянной основе была образована комиссия по трудовым спорам, в которую со стороны коллектива работников и работодателя вошло по три члена. Споры в КТС рассматривались время от времени, много постоянной работы не было. С течением времени из членов КТС, избранных со стороны коллектива работников, остался один человек, остальные уволились. Общей конференции работников не созывалось, состав КТС заменен не был. Работник Антонов обратился в КТС с заявлением о рассмотрении трудового спора.

Правомочна ли КТС в указанном составе рассматривать трудовой спор? Если нет, то что ей необходимо предпринять? Считается ли комиссия ликвидированной при таком составе?

Задача 2.

В КТС, куда обратился 20 июня техник Барсуков, у него не приняли заявления об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного ему директором предприятия 2 марта. Барсукову объяснили, что до его обращения в КТС прошло более трех месяцев после объявления взыскания. Барсуков пояснил, что в апреле месяце был длительно болен и в подтверждение сослался на больничный листок. Однако председатель КТС отказался принять у Барсукова заявление.

Правильно ли поступил председатель КТС? Куда может обратиться Барсуков?

Задача 3.

На заседании КТС должно было рассматриваться заявление Веретенникова, но он заявил отвод председателю КТС, ссылаясь на то, что у них с председателем сложились неприязненные отношения, которые могут повлиять на решение трудового спора.

Вправе ли работник заявлять отвод председателю или членам КТС? Как должны поступить члены КТС?

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒