Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





mailto: petrov@ooostar.ru?subject =Заголовок документа.



mailto: petrov@ooostar.ru?subject =Заголовок документа.

 

Задание 7. Отправка исходящих документов по электронной почте.

Отправить исходящие документы из БД по электронной почте.

Технология работы.

1. Для отправки документов по электронной почте из БД щелкнуть мышкой на адрес электронной почты. Автоматически запустится программа Outlook Express и появится окно отправки сообщений.

2. Выбрать Вставка – Вложение файла. В окне обзора выбрать посылаемый файл.

3. Щелкнуть на кнопке Отправить сообщение на панели инструментов.

 

Задание 8. Учет телефонограмм.

Создать таблицу Телефонограммы, в которой будут содержаться сведения о поступивших и отправленных телефонограммах.

Структура таблицы.

Имя поля Тип данных Описание
КодТелефонограммы Счетчик  
НазваниеОрганизации Текстовый  
НомерТелефона Текстовый  
ВидТелефонограммы Текстовый Подстановка «прием»; «отправка»
Текст Текстовый Размер поля 255
Подписал Текстовый Значение по умолчанию «Соколов»
Передал Текстовый Значение по умолчанию «Ильина»
Принял Текстовый Значение по умолчанию «Ильина»
Время Дата/время =Now()

Рекомендации по выполнению задания.

1. В поле ВидТелефонограммы используется подстановка из заданного списка значений «прием», «отправка».

2. Размер поля Текст, в котором будет вводиться содержание телефонограммы, задается максимальным 255 символов.

3. Задать в полях значения по умолчанию: в поле Подписал – фамилия директора предприятия, в поле Передал и Принял – фамилия секретаря.

4. На основе таблицы создать запрос, отбирающий телефонограммы одного вида; форму для ввода данных; макет отчета для создания твердой копии информации.

 

Задание 9. Журнал регистрации командировок.

Создать таблицу Командировки – журнал регистрации сотрудников, выбывающих в командировку.

Структура таблицы.

Имя поля Тип данных Описание
КодКомандУдост Счетчик  
ФИО Текстовый Подстановка из запроса Сотрудники запрос
Должность Текстовый Подстановка из запроса Сотрудники запрос
МестоНазначения Текстовый  
ЦельКомандировки Текстовый  
ДатаВыбытия Дата/время  
ДатаПрибытия Дата/время  
Подписал Текстовый По умолчанию «Соколов»
РегНомер Числовой Подстановка из запроса ПриказыОД
ДатаДокумента Текстовый Подстановка из запроса ПриказыОД

Рекомендации по выполнению задания.

1. Для заполнения в таблице полей ФИО и Должность создать предварительно запрос СотрудникиЗапрос, содержащий поля:

- КодСотрудника;

- ФИО

- Должность

- Название отдела

2. В структуре таблицы используются поля подстановки из запроса СотрудникиЗапрос и ПриказыОД, созданных ранее. При создании поля подстановок с помощью мастера надо задать по два поля.

При создании поля подстановки из двух столбцов очень важен порядок задания полей, так как непосредственно в таблицу будет вставляться информация из первого поля в таблице подстановок.

Поле таблицы Командировки Запрос Поля подстановки и их порядок
ФИО СотрудникиЗапрос ФИО
Должность СотрудникиЗапрос Должность ФИО
РегНомер ПриказыОД РегНомер Краткое содержание
ДатаПриказа ПриказыОД ДатаПриказа Краткое содержание

1. Создать один или несколько приказов о направлении в командировку сотрудников. Сохранить в папке ПриказыОД.

2. Ввести в БД информацию об этих приказах: либо непосредственно в таблицу Внутренние, либо через форму, если она создана, либо используя запрос ПриказыОД.

3. Ввести информацию о командировках в таблицу Командировки.

4. В таблице в поле ЦельКомандировки, которое будет ссылаться на файл командировочного удостоверения, выписанного сотруднику, можно установить тип Гиперссылка.

 


 

Задания для самостоятельной работы

Задание 1. Создать форму Входящие для ввода данных.

Задание 2. Создать запрос на отбор входящих документов по разным критериям. Например:

Поле Условие отбора Пояснение
ДатаПоступления Now() – 30 Отбор документов, поступивших за последний месяц
Исполнитель = «Веселов» Отбор документов, переданных для исполнения Веселову

Задание 3. Создать отчет либо по всей таблице, либо по запросу.

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.