Гражданско-правовая специализация»

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

«Гражданско-правовая специализация»

Вариант 4

1. Кому по общему правилу принадлежит исключительное право на служебное произведение?

A) работодателю

B) автору служебного произведения

C) Российской Федерации

D) автору и работодателю на праве общей совместной собственности

2. Какие права на недвижимые вещи подлежат государственной регистрации?

A) право собственности,

B) право собственности и другие вещные права,

C) ограниченные вещные права,

D) сервитуты.

3. В отношении каких обязательств не допускается новация?

A) по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью,

B) по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, и по уплате алиментов,

C) по уплате алиментов,

D) по внедоговорным обязательствам.

4. Когда договор вступает в силу и становится обязательным для сторон?

A) на следующий день после его заключения сторонами,

B) с момента начала выполнения сторонами своих обязанностей,

C) по истечению 3 дней со дня заключения,

D) с момента его заключения.

5. Чему равна обязательная доля в наследстве?

A) не менее 1/5 доли, которая причиталась бы каждому из наследников при наследовании по закону,

B) не менее 1/4 доли, которая причиталась бы каждому из наследников при наследовании по закону,

C) не менее 1/3 доли, которая причиталась бы каждому из наследников при наследовании по закону,

D) не менее 1/2 доли, которая причиталась бы каждому из наследников при наследовании по закону.

6. Сколько действует исключительное право на произведение

A) всей жизни автора и 70 лет, считая с 1 января, следующего года за годом смерти автора,

B) всей жизни автора и 100 лет, после смерти автора,

C) бессрочно,

D) всей жизни автора и 50 лет, считая с 1 января, следующего года за годом смерти автора.

7. Каков срок действия исключительного права для изобретения?

A) 20 лет

B) 30 лет

C) 50 лет

D) бессрочно

8. На кого не распространяется трудовое законодательство?

A) работодателей – индивидуальных предпринимателей,

B) работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями,

C) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы,

D) работников религиозных организаций.

9. Что является основным юридическим фактом, являющимся основанием возникновения трудовых правоотношений?

A) заключение трудового контракта,

B) заключение коллективного договора,

C) избрание на должность,

D) заключение трудового договора.

10. На какой срок заключается коллективный договор?

A) не более года,

B) от года до трех лет,

C) не более трех лет,

D) не более пяти лет.

11. Что не вносится в рудовую книжку?

A) сведения о взысканиях, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение,

B) сведения о переводах на другую постоянную работу, за исключением случаев, когда перевод был осуществлен на более высокую должность,

C) сведения о награждениях за успехи в работе,

D) сведения об основаниях прекращения трудового договора.

12. Какова минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

A) 14 календарных дней,

B) 21 календарный день,

C) 28 календарных дней,

D) 24 рабочих дня.

13. За какой период работодатель обязан предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации?

A) за месяц до увольнения

B) за шесть месяцев до увольнения

C) за два месяца до увольнения

D) за две недели до увольнения

14. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда?

A) работодателя и профсоюз

B) федеральную инспекцию труда

C) работодателей и работников

D) работодателя

15. Какое обстоятельство является исключающим материальную ответственность работника?

A) то, что работник не достиг восемнадцатилетнего возраста,

B) причинение ущерба по неосторожности,

C) возникновение ущерба вследствие нормального хозяйственного риска,

D) причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей.

16. Какими органами могут рассматриваться трудовые споры?

A) примирительной комиссией и судом,

B) трудовым арбитражем и судом,

C) комиссией по трудовым спорам и судом,

D) только судом.

17. Что означает принцип трипартизма в деятельности Международной организации труда?

A) сочетание централизованного, локального и договорного регулирования труда,

B) сочетание интересов трех субъектов: Организации Объединенный Наций, Международной организации труда и каждого государства,

C) формирование административного совета Международного бюро труда, являющегося исполнительным органом Международной организации труда, из представителей трех стран,

D) формирование почти всех главных и вспомогательных органов Международной организации труда на основе трехстороннего представительства: правительств, предпринимателей и работников.

18. Чем является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан?

A) правом суда,

B) обязанность граждан,

C) принципом гражданско-процессуального права,

D) целью гражданского судопроизводства.

19. Что является гражданскими процессуальными нормами?

A) судебные решения,

B) общеобязательные меры должного или возможного поведения участников гражданского судопроизводства,

C) правила поведения участников гражданского правоотношения,

D) все перечисленное верно.

20. Что влечет за собой принятое судом признание иска ответчиком?

A) вынесение судебного решения об удовлетворении иска,

B) оставление заявления без рассмотрения,

C) приостановление производства по делу,

D) прекращение производства по делу.

⇐ Предыдущая 1 2 34