Общие положения. Воспитательнаяработа с личным составом караулов, назначаемых в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - воспитательная работа с личным составом караула) - это комплекс согласованных по целям, времени и последователь

Общие положения

1. Воспитательнаяработа с личным составом караулов, назначаемых в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - воспитательная работа с личным составом караула) - это комплекс согласованных по целям, времени и последовательности информационно - пропагандистских, психологических, правовых, культурно - досуговых мероприятий и иных действий по формированию, поддержанию к восстановлению у личного состава караула высокого морально - психологического состояния и других необходимых качеств, обеспечивающих безусловное решение служебной задачи в любых условиях обстановки в течении всего срока ее выполнения.

Она имеет целью обеспечить высокую готовность к пресечению противоправных действий осужденных и лиц, заключенных под стражу, в том числе покушений на совершение побега, бдительность, служебную дисциплину, соблюдение законности, образцовое несение службы личным составом караула.

2. Воспитательная работа с личным составом караула, назначаемого
от отделов охраны учреждений уголовно-исполнительной системы (далее – УИС), специальных подразделений по конвоированию УИС организуется к проводится
на основании: решения начальника территориального органа УИС на охрану учреждений и их объектов (на организацию служебной деятельности
по конвоированию) на полугодие, решений начальника управления (самостоятельного отдела) территориального органа УИС по конвоированию
на квартал и сутки, решения начальника учреждения по охране на квартал, решений соответствующих начальников подразделений охраны (специальных подразделений по конвоированию) на месяц и на сутки, а также Концепции воспитания работников уголовно-исполнительной системы (от 18.11.2005
исх. № 10/8/1-100) и настоящих методических рекомендаций.

3. Ответственность за методическое обеспечение планирования, организации и проведения воспитательной работы с личным составом караула,
за проверку готовности сотрудников, назначенных для проверки несения службы,
к проведению воспитательной работы в карауле, возлагается на органы воспитательной работы учреждений к органов УИС.

4. Воспитательная работ с личным составом караула предполагает единство и согласованность действий всех субъектов воспитания, к которым относятся начальники учреждений и органов УИС; руководители структурных подразделений, учреждений и органов УИС; органы воспитательной работы, кадровые аппараты, психологические службы и другие структурные подразделения учреждений и органов УИС; сотрудники УИС, назначенные или прибывшие
для проверки караула, дежурный по учреждению, органу УИС, дежурный сотрудник; начальник караула; актив караула.

5. Воспитательная работа с личным составом караула приводится
с использованием следующих средств: помещения для проведения занятий
и инструктажей; культурные центры, клубы, музеи (уголки, комнаты истории), комнаты воспитательной работы, библиотеки; средства массовой информации; наглядные средства информации (стенная печать, фотогазеты, боевые листки, молнии и т. д.); походные комплекты наглядной агитации, библиотеки-передвижки, стационарные и мобильные пункты психологической помощи
и реабилитаций; комнаты психологической разгрузки; уголок правовых знаний; технические средства воспитания, настольные игры и др.

6. Основными формами иметодами достижения целей воспитательной работы с личным состава караула являются инструктажи и инструктивные занятия, индивидуальные и коллективные беседы. различные виды планового
и оперативного информирования, социально – психологическое и индивидуальное психологическое обследование, психологическое консультирование и коррекция, психологическая профилактика и просветительская работа, пропаганда передового опыта, применение средств наглядной агитации (выпуск боевых листков молний
и др.); прослушивание и просмотр информационных и тематических радио-
ителепередач, художественных, документальных и учебных кино и видеофильмов, видео - аудиоматериалов, проведение диспутов, викторин, обмен опытом, осуществление пропаганды службы в УИС.

7. Мероприятия воспитательной работы с личным составом караула
с отражением ее результатов и выявленных недостатках в соответствующих документах проводятся при каждом посещении должностными лицами караулов, в том числе:

начальником территориального органа УИС - при каждом посещении учреждения УИС;

заместителями начальника территориального органа УИС
- не менее четырех рал в месяц;

заместителем начальника территориального о органа УИС по охране
- не менее восьми раз в месяц;

начальником учреждения УИС - не реже шести раз в месяц;

заместителем начальника учреждения УИС по охране - не реже двенадцати раз в месяц;

сотрудниками УИС, назначенными или прибывшими для проверки караула - при проверке.

Мероприятия воспитательной работы с личным составом караула, назначаемого от специальных подразделений по конвоированию территориальных органов УИС, с отражением ее результатов и выявленных недостатков
в соответствующих документах проводятся:

начальником территориального органа УИС – не реже одного раза
в квартал;

заместителями начальника территориального органа УИС
- не реже одного раз в раз в месяц;

начальником управления (самостоятельного отдела) по конвоированию территориального органа УИС - не реже четырех раз в месяц;

сотрудниками УИС, назначенными или прибывшими для проверки караула - при проверке.

8. Воспитательная работа с личным составом караула планируется, организуется и проводится по следующим периодам: в период подготовки к несению службы, в период несения службы, впериод после окончания несения службы.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒