Контрольная работа (срок выполнения до 01.04.)

Контрольная работа (срок выполнения до 01.04.)

Тема Профконсультирование в организациях

Задание 1

Студент самостоятельно выбирает одну из предложенных тем, исходя из своих профессиональных или научных интересов.

Контрольная работа состоит из двух частей

1. Теоретическая: в ней должен быть представлен краткий литературный обзор по данной теме (40% от общего объема контрольной работы)

2. Практическая. На основе самостоятельно проведенной консультации по выбранной проблеме должен быть представлен протокол консультирования.

Протокол консультирования должен включать:

1) 5-шаговую модель консультации по данной проблеме (см.лекц. материал).

2) Основные вопросы консультанта и ответы респондента на них.

3) Основные выводы и рекомендации по решению проблемы (для руководителя, для сотрудника).

Темы

1. Профконсультирование при найме и отборе сотрудников

2. Профконсультирование в ситуации профессиональной адаптации сотрудников.

3. Профконсультирование в ситуации кадровых перемещений.

4. Профконсультирование при увольнении персонала.

5. Профконсультирование по вопросам планирования и развития карьеры.

6. Профконсультирование специалистов кадрового резерва.

7. Профконсультирование по вопросам мотивации и стимулирования труда сотрудников.

8. Профконсультирование по результатам аттестации.

9. Профконсультирование при потере и поиске работы

10. Профконсультирование при решении проблемных ситуаций на работе.

Объем контрольной работы: 10-15 печатных листов.

Приветствуется и оценивается более высоким баллом снятый на видео пример консультации (объем 10-15 мин)