|
|||
Izis Stor. Izis StorIzis Stor Начал читать Основные ошибки в подходе к пониманию артели как формальной организации. А артель - это уклад взаимоотношений людей в трудовом коллективе. Это система внутренних коммуникаций, соблюдения определенных принципов внутри коллектива, проявляющиеся в определенных признаках внешнего взаимодействия с миром. · А это уже совсем другая категория)). Izis Stor 3:24 · Понял мысль. Звучит реалистично. Анатолий Поварницын 3:25 · Вопросы пишите в личку, буду рад ответить. · Сейчас есть идея сборки артели для трудовых отношений на удаленке. Заинтересует, приглашаю всех участников беседки)). Izis Stor 3:26 · хорошо. если кому-либо из участников интересно тоже, дайте знать Анатолий Поварницын 3:29 · Izis Stor хорошо. если кому-либо из участников интересно тоже, дайте знать Отвечу любому. Владимир Сыров 11:44 · С чем я столкнулся в изысканиях. Общности, появляющиеся стихийно, поддаются дроблению. Люди способны объединяться в более-менее устойчивые группы только при условии осознания долгосрочных общих интересов (единая конкретная цель), Расширение идентичности на уровень семьи проходит автоматически, так как подкреплено базовыми инстинктами. Фактически, ваши родители и ваши дети - это вы. Тот же генетический код, чуть в другой комбинации. С точки зрения жизни вообще, не важно, выживет ли и даст потомство ваш родной брат, или вы. Суть одно. Семья - группа, достаточная для воспроизводства одного поколения и первичной совместной хозяйственной деятельности. Для стабильного выживания и распространения нужна большая общность, включающая несколько семей. Здесь социальные и хозяйственные связи усложняются, требуется организация, формализация отношений, учет интересов и переговоры. Оптимальной ячейкой самоуправления и решения текущих вопросов является группа представителей пяти семей. Они способны договориться, учесть интересы друг друга, найти решение по текущим вопросам и отстаивать его на сходках большего масштаба. Этот же принцип самоорганизации общества естественно пытались использовать наши предки в начале 20 века, создавая советы. Это была неплохая идея, так как рабочие коллективы и проживали компактно, имели общие хозяйственно-бытовые интересы, лично друг друга знали. Нет оснований считать, что такая форма невозможна сегодня. Будут модификации с поправками на возросшую мобильность и средства связи, но суть останется. Минус в том, что группа из пяти человек, хотя и может быть единицей власти, не может быть единицей глобальной власти. Первичная группа будет успешно защищать интересы своих членов, но горизонт ее планирования мал, зона ответственности ограничена. Как протянуть устойчивую связь с уровня особь на уровень человечество? (ред.) Владимир Сыров 18:14 · Вот и я не знаю. Анатолий Поварницын 18:24 ·
|
|||
|