Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

повременная. трудовой кодекс. правила внутреннего трудового распорядка. премия. неукоснительное выполнение всех нормативных актов в области охраны труда. защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессион

ДИСЦИПЛИНА «Основы Российского законодательства». Тема «Трудовые правоотношения» ТЕСТ. Вариант № 2

1.S: Системы заработной платы:

-: повременная

-: постоянная

-: сдельная

-: твердая

-: натуральная

2.S: Правовые источники регулирования трудовой дисциплины:

-: гражданский кодекс

-: конституция

-: трудовой кодекс

-: правила внутреннего трудового распорядка

-: судебный прецедент

3.S: ### - виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.  Дисциплинарный проступок

4.Q: Виды дисциплинарных взысканий в порядке возрастания юридической силы:

1: Увольнение 3

2: Замечание 1

3: Выговор 2

5.S: Основные виды поощрений в трудовом праве:

-: благодарность

-: премия

-: предоставление льгот в области социально-культурного обслуживания

-: снятие наказания за совершение дисциплинарного проступка

-: повышение заработной платы

-: повышение по службе

6.S: Виды юридической ответственности, предусмотренные нормами трудового права:

-: уголовная

-: административная

-: материальная

-: дисциплинарная

-: междисциплинарная

7.S: Ответственность за ущерб, причиненный в рамках трудовых отношений:

-: материальная

-: уголовная

-: административная

-: дисциплинарная

8..S: Основные направления государственной политики в области охраны труда:

-: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

-: неукоснительное выполнение всех нормативных актов в области охраны труда

-: защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

-: повышение уровня заработной платы

-: бесплатное медицинское обслуживание работников

-: бесплатное курортное лечение

9.S: Виды трудовых споров:

-: отраслевые

-: индивидуальные