Теория маслоу, пирамида маслоу.
Теория маслоу, пирамида маслоу.
Теория Маслоу – Целью исследователя были основные стимулы и мотиваторы, понимание того, что является главной движущей силой и призывом к действию.

№6
Лидерство (формальное и не формальное)

№7
Корпоративная культура.
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации.

№8
Управление конфликтами в организации.
|