Должностные обязанности

2. Должностные обязанности

На инспектора центра занятости населения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде.

2.2. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации (перерегистрации), мероприятиях активной политики занятости.

2.3. Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине.

2.4. Подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным.

2.5. Внесение сведений об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг.

2.6. Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг.

2.7. Использование данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда.

2.8. Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан.

2.9. Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг.

2.10. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина.

2.11. Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя.

2.12. Внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг.

2.13. Снятие гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения (ЦЗН) в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

2.14. Поиск сведений о заявителе в базах данных, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации.

2.15. Поиск подходящей работы инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов.

2.16. Консультирование безработных граждан и подбор вариантов трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлениям ЦЗН.

2.17. Подготовка и заключение договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов занятости.

2.18. Выдача предложений о предоставлении услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

2.19. Подготовка и выдача документов гражданам, обратившимся в ЦЗН.

2.20. Ведение дел, их хранение и подготовка к сдаче на архивное хранение.

2.21. Прием документов от работодателей о подборе необходимых работников, в том числе в электронном виде, их проверка и анализ.

2.22. Внесение информации о вакансиях и о работодателях в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения.

2.23. Подготовка, размещение информации о вакансиях и услугах ЦЗН на информационных стендах и в средствах массовой информации (СМИ).

2.24. Оказание консультационных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону "горячей линии" и по электронной почте.

2.25. Проведение мониторинга потребности региона в кадрах.

2.26. Использование данных мониторинга информации о вакансиях, размещенных в СМИ.

2.27. Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки.

2.28. Предоставление работодателям перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников, в том числе в электронном виде.

2.29. Контроль вакансий рабочих мест, размещаемых в Общероссийском банке вакансий.

2.30. Формирование плана ярмарок вакансий рабочих и учебных мест на текущий год и выполнение организационных мероприятий по их проведению.

2.31. Формирование банка вакансий рабочих мест.

2.32. Получение от работодателей информации, необходимой для организации занятости инвалидов и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2.33. Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности по организации временной занятости работника, включая инвалидов.

2.34. Оказание услуг по сопровождению инвалидов в процессе поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте.

2.35. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организации, включая инвалидов.

2.36. Возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест, на заработную плату, на профессиональное обучение и выплату стипендий.

2.37. Подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников.

2.38. Мониторинг трудоустройства иностранных граждан на территории региона.

2.39. Подготовка информации для органов и должностных лиц, направляющих запросы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.40. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке предоставления услуг и условиях оказания финансовой поддержки.

2.41. Сбор и анализ информации о возможности организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства.

2.42. Отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан.

2.43. Подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем.

2.44. Подбор и предложение вариантов временной и общественных работ безработным гражданам, в том числе несовершеннолетним гражданам в свободное от учебы время при личном обращении или с использованием портала государственных услуг.

2.45. Подбор и предложение вариантов временной и общественных работ безработным выпускникам образовательных организаций профессионального образования при личном обращении или с использованием портала государственных услуг.

2.46. Направление граждан к работодателю для временного трудоустройства.

2.47. Направление граждан на оплачиваемые общественные работы.

2.48. Организация собеседований граждан с работодателем посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2.49. Проверка перечня необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине.

2.50. Организация прохождения тестирования безработными гражданами и обучения основам предпринимательской деятельности.

2.51. Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности (тестирование, консультирование).

2.52. Оформление и выдача заключения о предоставлении услуги, содержащей рекомендации о ведении предпринимательской деятельности.

2.53. Организация подготовки бизнес-плана и рассмотрения его соответствия основным требованиям.

2.54. Оформление и выдача безработному гражданину предложения о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования (ДПО), включая обучение в другой местности.

2.55. Подготовка проекта договора об оказании единовременной финансовой помощи между ЦЗН и безработным гражданином.

2.56. Осуществление предоставления услуг по содействию занятости инвалидов с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов.

2.57. Внесение в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения сведений об обратившихся гражданах и о получении услуги.

2.58. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о нормах законодательства Российской Федерации о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

2.59. Принятие решения о назначении (прекращении) предоставления социальных выплат и подготовка проекта приказа о признании гражданина безработным (снятии с учета в качестве безработного).

2.60. Принятие решения и подготовка проектов приказов о сокращении размера пособия по безработице и о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.

2.61. Продление периода выплаты и увеличение продолжительности периода выплаты пособия по безработице.

2.62. Назначение пособия по безработице во втором периоде выплаты, его прекращение.

2.63. Выявление фактов переплаты социальных выплат и принятие мер по их взысканию.

2.64. Расчет размера, назначение материальной поддержки и материальной помощи.

2.65. Назначение и начисление материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.

2.66. Расчет размера, назначение, приостановка, уменьшение стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению ЦЗН, включая обучение в другой местности.

2.67. Расчет размера, назначение компенсации за проезд и проживание при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению ЦЗН.

2.68. Расчет размера, назначение компенсации, полагающейся при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению ЦЗН.

2.69. Принятие решения о выдаче предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину.

2.70. Подготовка и выдача безработным гражданам предложений о досрочном назначении пенсии.

2.71. Подготовка проекта приказа об оказании финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо создании юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

2.72. Контроль документов, представленных работодателем для последующего возмещения ЦЗН средств на заработную плату наставников выпускников, проходящих производственную практику (стажировку).

2.73. Подготовка предложений по финансовому обеспечению социальных выплат и финансовой поддержке в план потребности бюджетных средств.

2.74. Заполнение в регистре получателей госуслуг карточки учета получателя социальных выплат, внесение сведений о размерах пособия и стипендии, приобщение их к личному делу.

2.75. Принятие решения и подготовка проекта приказа об отмене решения о приостановке, прекращении, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги; об увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице.

2.76. Систематизация, хранение и сдача в архив документов на архивное хранение.

2.77. Прием и регистрация заявлений о предоставлении услуги по информированию о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации, в том числе в электронном виде.

2.78. Сбор, обобщение, анализ статистических данных и материалов о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации.

2.79. Консультирование граждан (инвалидов), обратившихся в ЦЗН за информацией по вопросам занятости населения, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки, в том числе в электронном виде.

2.80. Отбор и предоставление заявителю необходимой информации о положении на рынке труда по выбранной форме (на бумажном носителе, в электронной форме).

2.81. Информирование инвалидов об услугах, оказываемых ЦЗН с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов.

2.82. Подготовка и оформление материалов по вопросам занятости населения для информационных стендов в виде брошюр, листовок, буклетов.

2.83. Размещение и обновление информации по вопросам занятости населения в официальных информационных средствах ЦЗН, на специальных временных или стационарных конструкциях.

2.84. Размещение в СМИ сведений о ЦЗН, об оказываемых услугах и положении на рынке труда.

2.85. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, подготовка ответов на них.

2.86. Внесение информации, содержащей персональные данные граждан, в базы данных, формирование банка резюме соискателей работы.

2.87. Внесение информации, содержащейся в документах работодателей, обратившихся за подбором необходимых работников, в базы данных.

2.88. Осуществление первичной проверки и анализа документов получателей услуг в сфере занятости населения.

2.89. Выявление недостающей информации получателей услуг и информации, требующей дополнительной проверки.

2.90. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации граждан и работодателей.

2.91. Сверка количества учетных записей в регистрах и объема оказанных услуг ЦЗН.

2.92. Сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача, уничтожение данных о гражданах и работодателях, обратившихся в ЦЗН.

2.93. Ведение учета персональных данных граждан и работодателей.

2.94. Ведение документации в соответствии с требованиями нормативных документов по делопроизводству и документоведению.

2.95. [Другие должностные обязанности].

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒