за период с 07 июня по 18 июня 2021

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Иркутской области

«Иркутский технологический колледж»

ОТЧЕТ

по производственной практике

(по профилю специальности)

за период с 07 июня по 18 июня 2021

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Курс обучения 2

ФИО: Гурова Марина Сергеевна

Место прохождения практики: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Иркутского района (межрайонное)

Руководитель практики от колледжа: Н.И. Полежаева

Руководитель практики на предприятии ________________________________

__________________________________________________________________

^{(Фамилия, имя, отчество, должность)}

Оценка____________________

Дата защиты отчета________________

_________________________

Подпись руководителя практики от колледжа

Иркутск, 2021 МП

Содержание.

Введение…………………………………………………………….……........................................3

Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации……..………...............................................4

§1. Задачи и функции отдела кадров………...……………………………………………………4-5

§2. Организационная структура пенсионного фонда РФ.………..……………………………..6-7

Глава 2. Выполняемая работа в ходе практической деятельности.……………………………..8

§1. Выполняемая работа на практике.…………………..…………….…………………………..8

Глава 3. Вопросы к защите практики……………………………………………………………..9

§1.Должностные обязанности сотрудников структурного подразделения……………………………………………………………………………………9-12

§2. Взаимодействие организации базы практики с другими органами социальной защиты населения……………………………………………………………………………………….......13

Заключение…………………………………………………………………………………………14

Введение.

Практика – это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки специалистов. Она представляет собой эффективный механизм переноса полученных знаний и умений из области теории в область повседневной профессиональной деятельности. Учебная практика проводится с целью закрепления полученных знаний и приобретения первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем.

Место проведения практики: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Иркутского района (межрайонное)

Я проходила практику в отделе кадров.

Целью практики является получение первоначальных профессиональных навыков по специализации право и организация социального обеспечения.

Задачи практики:

1. Определить организационную структуру учреждения.

2. Проанализировать:

- уставные документы, положения об организации

-нормативно-правовую базу учреждения (организации)

- состояние социальной защиты в данной организации

3. Указать недостатки в работе организации

4. Разобрать и оформить отчет по практике

5. Сформулировать предложения и замечания по итогам практики

6. Изучить методические рекомендации по написанию отчета по практике. Подготовить отчет в строгом соответствии с рекомендациями.

Общие положения. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией РФ, ФЗ, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, НПА ПФР, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, а так же настоящим Положением.

Руководителем практики в организации является руководитель отдела кадров: Чемерилова Валентина Георгиевна.

Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации.

§1. Задачи и функции отдела кадров.

Роль кадровой службы в деятельности компании определяется ее функциями. В обязанности кадровой службы входит:

1. Прием персонала на работу.

2. Оформление кадровых документов.

3. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.

4. Ведение воинского учета.

5. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании.

12 Следующая ⇒