Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Расследование производит ко­миссия в составе представителей работодателя и трудового коллек­тива.



Расследование производит ко­миссия в составе представителей работодателя и трудового коллек­тива.

Комиссия по результатам расследования в 3-х дневный срок оформляет акт по форме Н-1 в 2-х экземплярах, для застрахованных — в 3-х.

 

При необходимости председатель ко­миссии может увеличить срок расследования, но не > чем на 15 дней.

 

Акт по форме Н-1 утверждается руководителем организации и за­веряется печатью.

Групповые, тяжелые и смер­тельные случаи расследуются в те­чение 15 дней.

Ответственность работодателей вследствие причинения ущерба (вреда) жизни и здоровью работника на производстве, а также форму и размер возмещения вреда устанавливает ГК.

 

Обеспечение нормальных ус­ловий труда ведется подразделе­ниями, отвечающими за эксплуа­тацию систем ос­вещения, вентиляции и ото­пления.

 

Обучение работающих БТ ведется при профессиональной подготовке (ВУЗ, ССУЗ, колледж, на производстве), в рамках системы инструктажей и при по­вышении квалификации.

Предусмот­рено проведение 5 видов ин­структажа:

Вводный - при поступлении на работу;

Пер­вичный - перед первичным допуском к работе, непосредственно на рабочем месте.

Повторный - после начала самостоятельной работы, но не реже чем раз в полгода.

Внеплановый - при введении но­вых стандар­тов, правил, инструкций по ОТ, изменении ТП.

Целевой - при выполнении разовых работ, не связанных с обязан­ностями по специальности (по­грузка, выгрузка, уборка и др. разовые работы); ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий; производст­ве работ, на которые оформляют­ся наряд-допуск или разрешение.

Первичный, повторный, вне­плановый и целевой проводит непосредственный ру­ководитель работ (мастер, инст­руктор производственного обу­чения, преподаватель).



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.