Прием на работу

5) Прием на работу

После прохождения этапов подбора и завершения обучения, с соискателем заключается трудовой договор. Трудоустройство оформляется с предоставлением всех льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российском Федерации и Коллективным договором АО «ФПК».

Выплата заработной платы в АО «ФПК» производится не реже, чем каждые полмесяца строго в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам от Компании АО «ФПК», сверх законодательства РФ:

- право бесплатного проезда поездами АО «ФПК» 1 раз в год по территории РФ для работника его детей (не более двух в возрасте до 18 лет);

- право бесплатного проезда поездами АО «ФПК» от места жительства до места работы и обратно;

- санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей;

- приобретение детских оздоровительных путевок детям работников АО «ФПК» в летний период;

- жилищная программа АО «ФПК»;

- медицинское страхование работников (с выдачей полиса ДМС);

- оплата высокотехнологического лечения работникам за счет средств Компании;

- бесплатное вакцинирование работников АО «ФПК»;

- выплата материальной помощи к ежегодному отпуску;

- выплата вознаграждения за преданность Компании (за выслугу лет) через 3 года после приема на работу, 5 лет после приема на работу и последующие каждые 5 лет;

- возможность переподготовки и получения второй профессии за счет средств работодателя;

- возможность карьерного роста в Компании;

- возможность обучения детей работников по целевым направлениям за счет средств работодателя; - программа негосударственного пенсионного обеспечения (выплата негосударственного пенсионного обеспечения при увольнении работников на пенсию).

Обращаться:

ГКУ Архангельской области «ЦЗН г. Архангельска»

г. Архангельск, ул. Гайдара 4, корп.1

каб. № 414, т. (8182)24-07-21

каб. № 403, т. (8182)24-07-87

⇐ Предыдущая 12