Ст = 523428,72* (1+ ) * 3700 *10-3 = 1961863,19 тыс.руб

Ч = 72*1,99 = 143,28= 143 чел

где: N_у - установленная мощность ТЭЦ, МВт

К_шт- штатный коэффициент, чел./МВт (приложение 9 )

Численность инженерно-технических работников (ИТР) составляет 8-10 % от численности оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ.

Численность ИТР =

После расчёта численности оперативно-ремонтного персонала и инженерно-технических работников ТЭЦ, составляется штатное расписание эксплуатационного персонала ТЭЦ по форме, приведенной в таблице 2.

Таблица 2 - Штатное расписание эксплуатационного персонала ТЭЦ

Наименование профессии должности,	Количество человек	Разряды	Тарифная ставка, руб/час	Месячный оклад, руб.	График работы

ОРП			70,80		2/2
			80,84		2/2
			100,14		2/2
			110,83		2/2
ИТР
Гл. специалисты					2/5
Инженеры					2/5
Техники					2/5
ИТОГО

2.7 Расчёт годового фонда заработной платы эксплуатационного персонала ТЭЦ

Для расчета годового фонда заработной платы персонала ТЭЦ необходимо знать полезный фонд рабочего времени одного среднесписочного работающего на ТЭЦ.

В балансе рабочего времени определяется номинальное и фактическое время:

Т_ном = Т_кал – Т_пр – Т_вых,

Тном = 366 – 19-99 = 248

Т_ф = Т_ном – Т_нв,

Тф= 248-61 = 187

где: Т_ф - полезный годовой фонд времени одного работающего;

Т_пр - праздничные дни, сокращение в предпраздничные дни;

Т_вых - выходные дни;

Т_нв - время невыходов по болезни, в связи с отпуском и другое;

Т_кал - календарное время.

Баланс рабочего времени составляется по форме, приведенной в таблице 3.

Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного работающего

Показатели	Величина
Показатели	дни	час.

1. Календарный фонд времени
2. Нерабочие дни, всего, в том числе:
праздничные, с учётом сокращённых на 1 час пред праздничными днями
Выходные
3. Максимально возможный (номинальный) фонд времени (п1-п.2)
4. Неиспользуемое время, всего, в том числе:
очередные отпуска (24 рабочих дня)
невыходы по болезни (5-6 % от максимально возможного фонда времени)
отпуска учащимся (1 % от максимально возможного фонда времени)
5. Средняя продолжительность рабочего дня в часах
6. Фактический (полезный) фонд рабочего времени одного среднесписочного работающего (п.3-п.4)

Расчет годового фонда заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ начинается с расчета среднего тарифного разряда и средней часовой тарифной ставки.

По данным таблицы 2 производится расчет среднего тарифного разряда и средней часовой тарифной ставки.

Расчет среднего тарифного разряда R_ср , производится по формуле

(27)

Rср = 94,74

где R_i - тарифный разряд рабочих данной группы;

Ч_i - численность рабочих i-го разряда, чел;

Ч - общее число рабочих всех разрядов, чел;

m - количество разрядов.

Средняя часовая тарифная ставка равна часовой ставке рассчитанного разряда плюс разность между часовыми тарифными ставками последующего и рассчитанного разряда, умноженная на десятые доли рассчитанного разряда.

Расчет годового фонда заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ производится по форме, приведенной в таблице 4.

Таблица 4 - Годовой фонд заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ

Элементы фонда заработной платы	Единицы Измерения	Величина

1. Полезный фонд рабочего времени одного рабочего	Час
2. Средний разряд
3. Средняя часовая тарифная ставка	руб./час	94,74
4. Списочный состав	Чел
5. Количество чел./час, подлежащие отработке	тыс. чел/час	522,1
6. Количество чел./час, отработанные в ночь	тыс. чел/час	174,03
7. Количество праздничных чел./час	тыс. чел/час	11,49
8. Количество чел./час за переработку графика	тыс. чел/час	22,69
9. Фонд зарплаты по тарифу	тыс. руб.	49463,75
10. Премия за выполнения плана	тыс. руб.	7419,56
11. Доплата за работу в ночь	тыс. руб.	6595,04
12. Доплата за работу в праздники	тыс. руб.	1088,56
13. Доплата за переработку графика	тыс. руб.	1074,83
14. ИТОГО основной зарплаты	тыс. руб.	65641,74
15. Дополнительная зарплата	тыс. руб.	7220,59
16. ИТОГО фонд зарплаты	тыс. руб.	72862,33
17. Районный коэффициент	тыс. руб.	-
18. Годовой фонд зарплаты с учетом районного коэффициента (С_зп)	тыс. руб.	72862,33
19. Отчисления на социальные нужды (С_отч)	тыс. руб.	9472,1
20. Среднемесячная зарплата одного рабочего	руб.	17397,88

Примечания:

1. Строка 5 = стр. 1 × на стр. 4 и разделить на 1000 = (1496*349)/1000 = 522,1

2. Строка 6 = стр. 5 разделить на 3 = 522,1/3 = 174,03

3. Строка 7 = стр. 5 × на 0,022 = 522,1*0,022= 11,49

4. Строка 8 = (65 час × на стр. 4) и разделить на 1000 = (65*349)/1000 = 22,69

5. Строка 9 = стр. 5 × на стр. 3 = 522,1*94,74 = 49463,75

6. Строка 10 = от 10 до 20 % от стр. 9 = 49463,75*0,15 = 7419,56

7. Строка 11 = стр. 6 × на (40 % от стр. 3) = 174,03*(94,74*0,4) = 6595,04

8. Строка 12 = стр.7 × на стр. 3 = 11,49*94,74= 1088,56

9. Строка 13 = стр.8 × на (50 % от стр. 3) = 22,69*(94,74*0,5) = 1074,83

10. Строка 14 = стр. 9 + стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 + стр. 13 = 65641,74

11. Строка 15 = от 10 до 12 % от стр. 14 = 65641,74*0,11= 7220,59

12. Строка 16 = стр. 14 + стр. 15 = 65641,74 + 7220,59= 72862,33

13. Строка 17 = районный коэффициент (%) × стр. 16 и разделить на 100 (для районов Урала районный коэффициент 15 %, Сибири 25%, Дальнего Востока и Крайнего Севера 50 %, для центральных районов отсутствует)

14. Строка 18 = стр.16 + стр. 17

15. Строка 19 = стр.18 × (%) отчислений на социальные нужды и разделить на 100 = 72862,33*0,13 = 9472,1

16. Строка 20 = стр.18 разделить на стр.4, разделить на 12 месяцев и умножить на 1000 = (72862,33/349)/12 *1000= 17397,88

Расчет годового фонда заработной платы инженерно-технических работников производится по форме, приведённой в таблице 5.

Таблица 5 - Годовой фонд заработной платы инженерно-технических работников ТЭЦ

Наименование должности	Количество человек	Месячный оклад, тыс. руб.	Прямой фонд, тыс. руб.	Премия, тыс. руб.	Основной фонд, тыс. руб.	Дополнительная зарплата, тыс. руб.	Годовой фонд, тыс. руб.	Годовой фонд с учётом р.к. (С_зп), тыс. руб.	Отчисления на социальные нужды, (С_отч), тыс. руб.	Среднемесячная зарплата, руб.

Гл. специалисты						419,65	4269,65	4269,65	555,05
Инженеры						956,8	9734,8	9734,8	1265,52
Техники						654,65	6660,65	6660,65	865,89

Итого						2031,1	20665,1	20665,1	2686,46

П р и меча н и я:

1. Колонка 4 = колонка 3 × колонку 2 × 11 месяцев.

2. Колонка 5 = колонка 4 × (от 20 до 40 %).

3. Колонка 6 = колонка 5 + колонка 4.

4. Колонка 7 = колонка 6 × 10,9 % и разделить на 100.

5. Колонка 8 = колонка 6 + колонка 7.

6. Колонка 9 = колонка 8 × районный коэффициент (%) и разделить на 100 + колонка 8 (для районов Урала районный коэффициент 15 %, Сибири 25%, Дальнего Востока и Крайнего Севера 50 %, для центральных районов отсутствует)

7. Колонка 10 = колонка 9 × на (%) отчислений на социальные нужды и разделить на 100.

8. Колонка 11 = Итого колонки 9 делить на Итого колонки 2 делить на 12 месяцев и умножить на 1000.

2.8 Определение годовых эксплуатационных расходов по ТЭЦ

Годовые эксплуатационные расходы по ТЭЦ С_ТЭЦ, тыс. руб./год. определяются по формуле:

С_ТЭЦ = С_т + С_в+р +С_зп+отч + С_ам + С_тр + С_пр, (28)

СТЭЦ = 1961863,19 + 155862,1 + 105685,99+ 41087,64 + 44208+230870,69= 2539577,57

где С_т – годовые затраты на топливо, тыс. руб.

С_в+р – годовые затраты на воду с реагентами, тыс. руб.

С_зп+отч– годовые затраты на заработную плату с отчислениями, тыс. руб.

С_ам – годовые амортизационные отчисления, тыс. руб.

С_тр- годовые затраты на текущий ремонт, тыс. руб.

С_пр – годовые общестанцнонные (прочие) затраты, тыс. руб.

Определение годовых затрат на приобретение натурального топлива С_т, тыс. руб., производится по формуле:

(29)

Ст = 523428,72* (1+ ) * 3700 *10-3 = 1961863,19 тыс.руб

где - годовой расход натурального топлива, тнт или тыс.м³нт;

α – потери топлива в пути:

α – для каменного угля кускового – 1,3 %;

α – для угля (мелочь) – 1,9 %;

α – для бурого угля – 2 %;

α – для газа – 0 %;

Ц_т – цена 1 тонны или м³ натурального топлива с учетом транспортных расходов, руб.

Определение годовых затрат на воду с учётом реагентов С_в+р. Тыс. руб., производится по формуле:

С_в+р = С_в + С_р, тыс. руб. (30)

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒